4某年區(qū)執(zhí)法局普法依法治理工作總結-資料下載頁
2024-08-24 18:04本頁面
【正文】 員多的現(xiàn)狀，專業(yè)知識人才的缺乏對管理帶來了壓力。此外，仍有個別執(zhí)法隊員的思想作風、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)與當前形勢發(fā)展的要求不適應，隊伍的歸屬感、成就感有待進一步加強。 三、下一步工作 思路 我局普法依法治理工作將認真貫徹十八大四中全會精神，在省、市普法依法治理領導組的具體指導下，牢固樹立以人為本的城管工作理念，深化城市管理體制改革，創(chuàng)新長效管理機制，扎實開展城市管理相對集中行政處罰權工作，努力構建法治城管、和諧城管。 一是健全長效化的法制宣傳機制。發(fā)展執(zhí)法局法律宣講團， 第 7 頁 共 7 頁 充實宣講能力強、法律素質(zhì)高的普法骨干，編寫執(zhí)法普法小冊子，重點抓好法律進社區(qū)下基層工作，充分利用網(wǎng)絡媒體開展形式多樣、內(nèi)容豐富的城管法律進社區(qū)之家、進市民之家活動，送法上門與廣大群眾零距離溝通、普及法律 常識。 二是健全長效化的學法用法制度。建立健全執(zhí)法隊員學法培訓考核制度、用法檢查制度、領導干部帶頭說法制度、黨組理論中心組學法制度、學法考試檔案管理制度，真正形成濃厚的學法用法氛圍鞏固提高全體執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)。 三是健全長效化的城市管理機制。扎實開展建筑渣土、沙石運輸污染、非規(guī)范戶外廣告整治、堅持違法建設、流動攤點、出店經(jīng)營等市容違章長效治理，為實現(xiàn) xx 區(qū) “ 兩美 ” 目標提供整治有序的市容環(huán)境。 四是健全長效化的隊伍建設機制。加強執(zhí)法隊伍思想建設、作風建設、能力建設、形象建設，全 面落實行政執(zhí)法責任制和依法行政評議考核制，扎實開展城市管理相對集中行政處罰權常規(guī)性辦案工作，創(chuàng)新辦案手段、規(guī)范辦案程序，增強隊伍 “ 四會 ”能力，錘煉辦鐵案的工作作風，保持無敗訴、無賠償?shù)挠涗洠w提升執(zhí)法隊伍依法行政的能力和水平。 123
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