4某年副校長(zhǎng)個(gè)人年終述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-15 17:56本頁(yè)面
【正文】 分量的調(diào)研報(bào)告。 各級(jí)老年大學(xué)和分校業(yè)務(wù)指導(dǎo) 經(jīng)常性地運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、電話等形式，在業(yè)務(wù)工作上指導(dǎo)各級(jí)各類老年大學(xué)和分校，無(wú)論他們遇到課目安排、教師選聘、資料交流、人員培訓(xùn)等方 面的業(yè)務(wù)問(wèn)題，只要有要求，就及時(shí)給予幫助和指導(dǎo) 4 月份應(yīng)韓城礦務(wù)局分校邀請(qǐng)，為韓城礦務(wù)局老干部工作者培訓(xùn)班的 40 位工作人員，講解輔導(dǎo)了老年教育和老年大學(xué)工作。從老年教育的社會(huì)價(jià)值 。老年教育的總體形勢(shì)和現(xiàn)狀以及辦好老年教育應(yīng)注意的 10 個(gè)問(wèn)題等方面，進(jìn)行了培訓(xùn)。許多聽(tīng)課的工作人員表示：聽(tīng)了講課，才明白原先自己對(duì)老年大學(xué)知道得太少了，對(duì)老年教育理解得太膚淺了。表示今后一定要好好學(xué)習(xí)，堅(jiān) 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 決支持和認(rèn)真做好老年大學(xué)工作。 8 月份，應(yīng) XX 縣區(qū)老年大學(xué)邀請(qǐng)，參加 XX 縣區(qū)老年大學(xué)教職工座談會(huì)，充分肯定了 XX 縣區(qū)老年大學(xué)城里一年來(lái)的成功運(yùn)行和辦學(xué)成果，并就老年教育的理性分析和老年大學(xué)的辦學(xué)理念、宏觀運(yùn)作、科學(xué)管理、師資隊(duì)伍、課目設(shè)置等問(wèn)題進(jìn)行了有針對(duì)性的培訓(xùn)講解，與會(huì)的教師代表、學(xué)員代表和工作人員均感到滿意，并希望省老年大學(xué)今后多關(guān)注和指導(dǎo)市縣老年大學(xué)工作，保障新成立的和基層的老年大學(xué)健康發(fā)展。 以上對(duì)分校和基層老年大學(xué)的培訓(xùn)指導(dǎo)，中國(guó)藝術(shù)家新聞網(wǎng)、陜西煤業(yè)集團(tuán)網(wǎng)、 XX 縣區(qū)政府網(wǎng)、安康先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站分別作了報(bào)道。 三、存在的主要問(wèn)題 對(duì)照檢查自己在貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅(jiān)持黨 的群眾路線和群眾工作紀(jì)律，維護(hù)人民群眾權(quán)益，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)等方面的表現(xiàn)，我認(rèn)為自己存在的主要問(wèn)題有以下幾個(gè)方面： 改革創(chuàng)新、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的觀念還有待進(jìn)一步強(qiáng)化。受主客觀兩方面因素的影響，我們?cè)谕七M(jìn)老年大學(xué)建設(shè)和老年教育發(fā)展等方面，遇到的思想障礙比較多，審慎有余，開(kāi)拓不足，不敢大膽擺脫一些條條框框的束縛，致使老年大學(xué)一些工作力度不大，進(jìn)展不明顯，對(duì)這個(gè)問(wèn)題，作為班子成員，我有責(zé)任繼續(xù)加 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 大思想解放的力度。 服務(wù)基層、服務(wù)群眾，推動(dòng)工作落實(shí)的力度還有待進(jìn)一步加大。由于主客觀方 面的原因，在為教學(xué)服務(wù)、為學(xué)員服務(wù)的具體事務(wù)上，自己說(shuō)了不算，落實(shí)存在問(wèn)題。作為班子成員自己也有一定責(zé)任。 各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)發(fā)展上有待改進(jìn)。盡管我們?cè)谠S多方面作了很大的努力，但因管理模式和人為因素，在許多方面存在著不平衡，比如三個(gè)校區(qū)統(tǒng)籌發(fā)展和協(xié)調(diào)統(tǒng)一問(wèn)題，由于班子重視不夠，支持力度不大，造成了三個(gè)校區(qū)發(fā)展不平衡，在一定稱上影響了教師感情、教學(xué)工作開(kāi)展和學(xué)員的學(xué)習(xí)。 四、今后打算 加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)精神，開(kāi)拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神， 勤奮愛(ài)崗的敬業(yè)精神，廉潔自律，修德敬業(yè)，不為名所惑，不為利所怠，在本職崗位站好最后兩年崗，為陜西老年大學(xué)的發(fā)展做出自己的積極貢獻(xiàn)。 注重言傳身教，搞好對(duì)年輕干部的傳幫帶。在工作人員中著力培養(yǎng)以下幾種意識(shí)和精神：一是識(shí)大體，明事理，勇于承擔(dān)任務(wù)的政治意識(shí)和大局意識(shí)。二是辦事勤奮，作風(fēng)扎實(shí)，吃苦耐勞的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。三是精益求精，力求最好，自我加壓，永攀高峰的開(kāi)拓精神和進(jìn)取精神。四是團(tuán)結(jié)一致，密切配合， 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 同心同德，榮辱與共的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，永遠(yuǎn)繼承發(fā)揚(yáng)下去。建設(shè)一支政治過(guò)硬 、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍，為干部的發(fā)展積極創(chuàng)造條件，努力使這支隊(duì)伍始終充滿活力，始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)。 強(qiáng)化群眾理念，樹立一切為教學(xué)、一切為學(xué)員服務(wù)的思想。不但自己要強(qiáng)化群眾理念，而且在北校區(qū)工作人員要進(jìn)一步樹立一切為了學(xué)員、事事想著學(xué)員的意識(shí)，在科目設(shè)計(jì)、課程安排、聘請(qǐng)教師、設(shè)備設(shè)施等方面，全方位地位學(xué)員服務(wù)，真正把學(xué)校辦成 “ 學(xué)習(xí)的校園 ““ 溫馨的家園 ““ 愉快的樂(lè)園 “ 。
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