4某年關于黨建工作報告范文-資料下載頁
2025-08-15 17:50本頁面
【正文】 職制度，進一步增強了村黨支部書記的責任意識，促進黨 建工作責任制落實，基本形成了責任明確、領導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制。進一步加大村（社區(qū)）級班子及成員的考評力度。落實三評二審一公開考核辦法，全面落實了基層黨建責任制，全面落實雙述雙評，把測評結果納入實績考核體系中，把考評結果作為村兩委班子成員工作實績和績效工資的主要依據(jù)。促進基層黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面推進各項工作又好又快發(fā)展與穩(wěn)定提供了堅強的組織保證。 第 12 頁 共 14 頁 認真開展了民主評議黨員工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，專題召開會議進行研究，按照 年初確定的民主評議黨員工作的指導思想、評議方法、步驟的要求，對全鎮(zhèn) 549 名黨員進行了民主評議，合格率達到 95%以上。 于 6 月 207 月 10 日，鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作領導小組成員及指導組成員深入到各村黨支部開展黨支部書記點評工作。到村后召開村黨支部民主生活會議，村書記對全體黨員、村民代表、民主理財小組成員進行了述職，全體與會人員對承諾兌現(xiàn)情況進行了測評。支部黨員做了承諾，黨支部書記進行了點評。村黨支部委員以上人員 7 月 11 日鎮(zhèn)里集中召開了雙述雙評會議，鎮(zhèn)黨委書記做了半年工作述職、各村黨支部書記做了述職、 鎮(zhèn)黨委書記對各支部書記進行了點評，并進行了群眾滿意度測評。 七、黨員、干部、積極分子和村后備干部培訓教育情況 鎮(zhèn)黨委認真抓好黨員干部的經(jīng)常性思想政治教育。健全黨員干部學習培訓制度，強化了對黨員干部、后備干部和入黨積極分子的培訓，今年培訓五期 350 人次。其中村書記、村達培訓班 2 期，培訓 62 人 。舉辦黨員干部培訓班 2 次，培訓 240 人次 。后備干部培訓班 1 期，參加 48 人。培訓內(nèi)容按照新時期黨員干部教育培訓工作的要求，堅持注重實際、實用、實效的原則，設置了科學的培訓內(nèi)容。 八、大學生村 官的管理和服務工作開展情況 第 13 頁 共 14 頁 我鎮(zhèn)共有大學生村官 3 名，其中：書記助理 1 名、村達助理2 名，對于大學生村官的管理，鎮(zhèn)黨委政府結合實際，在大學生村官的管理上采取了七項工作制度，即：請銷假制度、學習制度、匯報制度、考核評議制度、激勵制度、安全制度。全面掌握大學生村官在鎮(zhèn)、村工作期間的基本情況，督促指導大學生村官成長成才。促使大學生村官在基層成長成才，實現(xiàn)了提升能力流得動，扎根基層蹲得住、服務群眾干得好的工作目標。 九、 xx 年預備黨員轉(zhuǎn)正， xx 年發(fā)展黨員工作準備情況及非黨村達入黨積極分子的培養(yǎng)情況 我鎮(zhèn) xx年預備黨員轉(zhuǎn)正 37名，今年 10月份轉(zhuǎn)正時間到期。今年準備發(fā)展新黨員 35 名，現(xiàn)在各支部新發(fā)展黨員正在醞釀當中。非黨村達入黨積極分子和積極分子的培訓預定在 7 月中旬開展。 十、 xx 年度村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障落實情況 xx 年村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理使用情況總體上比較好，村級組織運轉(zhuǎn)財政補助資金都及時足額到位，村財村用鄉(xiāng)代管制度全面實施，確保了村級組織的正常運轉(zhuǎn)。 今年來，全鎮(zhèn)黨建工作在鎮(zhèn)黨委和黨支部及社會各界的共同努力下，取得了一定的成績，但也還存在一些不足。主要表現(xiàn)在黨員 教育管理，尤其是對外出黨員的教育管理抓得不夠，工作不到位，有些黨員組織觀念仍比較淡薄等。 第 14 頁 共 14 頁 在下半年的工作中，組織全鎮(zhèn)黨員認真學習貫徹七一重要講話精神，從全面把握偉大歷程、偉大工程、偉大事業(yè)三條主線入手，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，著力提高黨的建科學化的水平。
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