4某年信訪工作計劃范文材料精選六篇-資料下載頁
2025-08-15 17:25本頁面
【正文】 工 第 13 頁 共 15 頁 作，使我縣信訪維穩(wěn)形勢進一步好轉、社會治安形勢更加穩(wěn)定、黨群關系更加和諧。 具體工作目標是：把來訪總量控制在 201x 年底上訪人次以內(nèi)，努力實現(xiàn)一提高、兩杜絕、三下降的工作 目標，一提高，即：提高初信初訪一次性處結率，從源頭上減少信訪積案的產(chǎn)生；兩杜絕，即：杜絕進京去省大規(guī)模群眾上訪，杜絕進京非正常上訪；三下降，即：信訪總量明顯下降，到市群眾上訪明顯下降，重復上訪明顯下降。確保進京赴省零群眾訪；初信初訪辦結率要到達98%以上；市以上交轉信、案的辦結率要到達 100%，信、訪綜合案結事了率要到達 95%，持續(xù)深入開展包案化解老戶的活動，老戶化解息訪率要到達 85%以上；主要采取以下六個方面的措施： 一、建立接訪新規(guī)范和來訪新秩序。 接訪工作要從接待、轉交、辦理、督查 、歸檔等五個環(huán)節(jié)建立規(guī)范嚴密的操作程序，要做到訪必接、接必辦、辦必果。要透過法制教育、主動下訪、公開接訪、聯(lián)合接訪、排查包案、預測防范和制裁違規(guī)訪等活動來規(guī)范上訪秩序。 二、抓源頭預防，切實減少信訪案件的發(fā)生 堅持以群眾工作的全新視野和思路來化解各類不穩(wěn)定因素，定期對信訪案件辦理狀況進行督查督辦。科學立案，責成職能部門多角度、多途徑地制定解決方案，對一些需要多部門協(xié)調(diào)處理的問題，及時組織召開協(xié)調(diào)會議，明確主體職責單位，夯實職責， 第 14 頁 共 15 頁 提出辦理要求。工作上做到四個到位，實現(xiàn)四個目標。四個到位即合 理訴求解決到位、過高要求教育到位、無理纏訪穩(wěn)定到位、觸犯法律處理到位；四個目標即：歷史積案力爭全部解決、重信重訪力爭息訴罷訪案結事了、初信初訪力爭不產(chǎn)生新的積案、努力爭取三無縣全省通報表彰。 三、抓渠道暢通，深入推進領導下訪、約訪、接訪工作 狠抓三訪活動。一是堅持縣級領導接訪。對一些群眾多次反映的信訪問題，經(jīng)信訪局協(xié)調(diào)各職能部門一時得不到解決的信訪問題，信及時匯報縣主管領導，協(xié)調(diào)領導親自接待上訪群眾，督促各職能部門在不偏離政策規(guī)定的條件下解決問題，息訴罷訪，案結事了，決不構成積案，造成案 件堆積。二是下訪。本著與領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分管工作相結合的原則，篩選出信訪個案，匯報主管領導，方便領導下鄉(xiāng)時帶案下訪，促成問題盡早解決。三是約訪?？h信訪局堅持做到一周一總結、一月一分析、一季度一回顧的工作原則，認真分析梳理全縣各類信訪案件，將一些重點信訪案件及時匯報主要分管領導，根據(jù)縣領導安排，及時通知上訪群眾，進行約訪，力促問題解決、息訴罷訪。 四、抓督查督辦，促進信訪問題合理解決 堅持抓好信訪督查督辦工作，落實領導，夯實職責，限期辦結。不定期督查督辦信訪案件，促進信訪日常工作深入開展。每季 度，督察組堅持督導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領導接待上訪和排查矛盾 第 15 頁 共 15 頁 糾紛工作，對排查出的各類矛盾糾紛和處理解決過的信訪案件進行通報反饋，做到上下銜接，互通狀況，共同維穩(wěn)，用心協(xié)調(diào)相關部門全面化解矛盾糾紛，通報案件辦理狀況，力促職責的全面落實。 五、抓信訪宣傳培訓，全面提升做好新時期群眾工作的潛力 一是注重對群眾信訪知識的宣傳，引導群眾依法、有序、逐級禮貌反映問題；二是注重對干部信訪法律法規(guī)培訓，提高新提拔科級干部處理信訪問題的潛力，認真落實好掛職鍛煉干部管理辦法及相關政策，推動信訪工作全面開展；三是加 大對上宣傳，辦好每一期信訪簡報，將我縣在信訪工作中的好做法及時宣傳上報，構成經(jīng)驗材料，注重典型的培養(yǎng)和宣傳，推動全縣信訪工作再上臺階。 六、加大矛盾糾紛社會風險評估工作，當好黨委政府的參謀助手 指導好基層司法所對每月排查出的社會矛盾要做出風險評估，對嚴重影響社會穩(wěn)定的矛盾要及時上報，作為領導決策的依據(jù)，對政府出臺的各類政策決定跟蹤調(diào)查了解，構成調(diào)查報告，提出具有建設性的推薦，發(fā)揮好信訪部門第二政策研究室作用。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1