4某年豐慶路小學少年宮匯報材料-資料下載頁
2025-08-15 17:01本頁面
【正文】 能、勤、績四 個方面，實事求是地側重從分管工作加以總結（字數(shù)在 2024 字左右）。 （ 2）組織全體教職工對每一位被評議的干部投票測評。根據德、能、勤、績四個方面的內容，勝任度評價為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。參加測評的教職工要有全體教職工三分之二以上到會方為有效。測評表由區(qū)教文體局、區(qū)教育工會評議干部工作領導小組匯總統(tǒng)計后，再將有關情況反饋給學校評議干部工作小組。 第 10 頁 共 11 頁 （ 3）以教代會代表小組為單位進行 “ 背靠背 ” 評議，并由專人做好記錄。 綜合匯總階段 評議工作小組將各代表小組 的評議意見和測評結果綜合匯總后，分別對每一位被評議的干部寫出評議意見，然后填寫《學校領導干部教代會民主評議情況報告表》。 反饋階段 （ 1）評議工作小組將評議意見和測評結果與被評議干部見面，聽取被評議人意見，然后向全體代表通報評議結果。 （ 2）被評議干部向代表談整改措施和努力方向。 總結階段 （ 1）學校工會要認真做好本年度民主評議干部工作總結，并將有關材料存檔。 （ 2）《教代會民主評議學校領導干部情況報告表》經學校黨組織簽意見并蓋章后，分別上 報上級主管部門人事科和上級教育工會。 四、組織領導 教代會民主評議干部是一項政策性很強的工作，必須在學校黨組織領導下進行。學校的民主評議工作小組由學校黨組織、工會的負責人及紀檢監(jiān)察員、教師代表等 57 人組成。 五、民主評議時間 第 11 頁 共 11 頁 民主評議學校領導人員工作，原則上每年進行一次，與主管部門對學校領導班子年度考核相結合。 豐慶路小學教代會通過績效考核方案的決議（ 2024 年 6 月討論通過） 時間： 2024 年 6 月 3 日 17： 00 地點：豐慶路小學會議室參加人員：全體 教職工代表主持：惠偉玲 會議議題：豐慶路小學 2024 年上半年教師績效考核方案會議議程： 一、首先由工會主席說明本次教代會的主要目的和程序。 二、孫坤方校長對教師績效考核方案的制定過程、制定依據和重要性進行了必要的講解和說明。 三、工會主席宣讀方案和條例。 四、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：豐慶路小學 2024 年上半年教師績效考核方案，全票通過。 五、孫坤方校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將 努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1