4某年國有企業(yè)黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)半年工作匯報材料-資料下載頁
2025-08-15 16:47本頁面
【正文】 ，展現(xiàn)新時代國企黨員新風(fēng)采。 四、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍 一是圍繞經(jīng)營實際，結(jié)合崗位要求，加強調(diào)研、掌握實情，采取內(nèi)部推選、外部交流、公開招聘等方式，培養(yǎng)選拔公司需要的人才，切實抓好經(jīng)營管理人才的調(diào)整、充實。二是重視人才的教育和管理，努力提升專業(yè)素養(yǎng)，加強監(jiān)督激勵，在堅持黨管干部原則的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行集團公司人事管理新體制。 五、著力集聚更多推動企業(yè)改革發(fā)展的優(yōu)秀人才 按照中央、省市和集團公司對人才建設(shè)工作的相關(guān)要求，做好人才梯隊建設(shè)。一是按照三定管理規(guī)定，建立崗位晉升體系，規(guī)范并明確員工職業(yè)發(fā)展路徑，對于具有管理團隊能力的優(yōu)秀員 第 5 頁 共 5 頁 工。 按照省、市黨委、政府及上級黨委要求，落實信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制，堅持 “ 一切以人民為中心，一切為了乘客 ” 宗旨，做好人民網(wǎng)、省市信訪局、 “ 社會和云 ”12345 公共服務(wù)平臺、百姓書記省長交流臺、百姓 書記市長交流臺、市長信箱等渠道的來信、來訪和交辦件處理工作，積極化解矛盾糾紛，做好涉 及地鐵商業(yè)、廣告的信訪維穩(wěn)工作。
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