4某年園林局述職報告范文-資料下載頁
2025-08-15 16:45本頁面
【正文】 的意見和建議，不斷改進工作，力爭早日實現(xiàn)省級化園林城市的奮斗目標。 謝謝大家。 述職人： 20xx 年 xx 月 xx 日 2024 園林局述職報告范文篇 2 我局在市委、市政府及建設局黨委的正確領導下，以解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大討論活動為契機，緊緊圍繞鞏固提升國家園林城市成果建設、著力改善人居環(huán)境這一工作目標，從抓隊伍、抓管理、抓建設、抓養(yǎng)護入手，狠抓城市園林綠化建設和管理，大力推進機關效能建設，圓滿地完成了各項作目標任務。 一、工作情況 （一）、以解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大討論為契機，抓好隊伍建設 我局專門成立了解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大討論活動領導小組，召開了動員大會，制定了詳細的學習討論 計劃，分三個階段實施。通過學習討論，找出了五個方面的問題：一是觀念滯后，滿足和安于現(xiàn)狀。二是缺乏大園林觀念，缺乏做大做強做精做細的措施和計劃。三是人才與快速發(fā)展的園林事業(yè)不相適應。四是現(xiàn)行組織機構嚴重制約園林的發(fā)展和壯大。五是綠化管理養(yǎng)護體制市場 第 8 頁 共 8 頁 化力度不大。針對以上問題我局提出了更新觀念，突破瓶頸，創(chuàng)新引領園林綠化工作新潮流重點調(diào)研課題。明確了園林發(fā)展的目標與方向，增強了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、科學發(fā)展的緊迫感和使命感。 在大討論活動的基礎上，結合民主評議基層站所、機關科室的活動，我局推出了勤政廉政承諾，實行了 政務財務公開制度，制定和完善了崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、 ab 崗工作制、失職追究制、否定報備制、一次性告知制及工作人員接聽電話規(guī)定等相關制度，用制度規(guī)范行為，改進服務方式，強化服務功能，提高辦事效率。杜絕了辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象。積極推行便民利民新舉措，建立健全行風建設長效機制，對外公布監(jiān)督電話及投訴電話，對群眾反映的問題及時處理，詳細記錄，認真整改。全年共落實書面回復、答復共計 23 余篇。有力地促進了干部職工隊伍建設。 （二）、鞏固和深化創(chuàng)建創(chuàng)園工作 認真落實園林綠化工程建設任務
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