4某年縣鄉(xiāng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題和對策-資料下載頁
2025-08-15 16:31本頁面
【正文】 項規(guī)范性的正常交流制度：明確交流條件，規(guī)范交流形式（保護性交流、培養(yǎng)性交流、調(diào)整性交流、回避性交流、輪換性交流等），實行定期交流制，把集中交流與日常交流有機結(jié)合起來，加強上下紀(jì)檢機關(guān)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、條塊之間的交流。讓紀(jì)檢干部經(jīng)歷多方面多層次的磨練，促使其健康成長。紀(jì)檢監(jiān)察干部長期在一個地方，因執(zhí)紀(jì)辦案難免得罪一些人 ，容易受到打擊報復(fù)或人身傷害，對這些紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)予以保護性交流。對長期在一個地方，熟人、親友增多，難免會進(jìn)入人情網(wǎng)，影響公正執(zhí)紀(jì)，也有必要及時交流。此外，對于素質(zhì)低下、不勝任現(xiàn)職、平時表現(xiàn)差、群眾反映大的紀(jì)檢干部，通過制定剛性政策條規(guī)，調(diào)整出紀(jì)檢干部隊伍，推進(jìn)這支隊伍整體素質(zhì)的提高。 四要建立有效的培訓(xùn)機制。紀(jì)檢是一項原則性、政策性、業(yè)務(wù)性要求均高的，紀(jì)檢干部是監(jiān)督查處違紀(jì)黨員干部的干部，這就對紀(jì)檢干部素質(zhì)提出了較高要求。只有不斷學(xué)習(xí)，紀(jì)檢干部才能不斷提高自身素質(zhì)，適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。上級 紀(jì)檢部門應(yīng)制定出臺《基層紀(jì)檢干部培訓(xùn)綱要》，明確培訓(xùn)責(zé)任主體、培養(yǎng)途徑、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)目標(biāo)，對新進(jìn)紀(jì)檢干部崗前培訓(xùn)和在職紀(jì)檢干部的繼續(xù)教育作出硬性規(guī)定，不斷加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干 第 8 頁 共 8 頁 部的綜合素質(zhì)和能力。建議區(qū)、州紀(jì)檢監(jiān)察部門經(jīng)常性地開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在培訓(xùn)范圍上盡可能地擴大，在培訓(xùn)內(nèi)容上盡可能地豐富，在培訓(xùn)方式上盡可能地多樣，尤其要在世界性反腐敗斗爭形勢、新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察的特點以及開展黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗斗爭的方法、手段等方面，有針對性地加大培訓(xùn)力度 ，強化培訓(xùn)成效，以此不斷提升紀(jì)檢紀(jì)監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)和干部隊伍的整體素質(zhì)，以更好地適應(yīng)新形勢對紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求。 （三）管理體制要創(chuàng)新 可試行基層紀(jì)委書記 “ 垂直（統(tǒng)一）管理體制 ” ，即基層紀(jì)委書記在上級紀(jì)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展，紀(jì)委書記直接對上一級紀(jì)委負(fù)責(zé)，這有利于基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的開展，特別是有利于對同級黨委和 “ 一把手 ” 的監(jiān)督。 中國共產(chǎn)黨 xxx 縣紀(jì)律檢查委員會
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