4某年人資行政工作計劃范文-資料下載頁
2025-08-12 19:18本頁面
【正文】 的重要工具。人資行政部嚴(yán)格控制按公司文件管理制度，做好各 第 4 頁 共 4 頁 部門發(fā)文臺帳，并按時上報集團(tuán)人資行政部。 完成時限：每個月 達(dá)成目標(biāo)：項目部各部門的每次發(fā)文都登記備案 七、員工宿舍管理 員工宿舍，公司計劃安排專人對公共區(qū)域的衛(wèi)生進(jìn)行打掃，人資行政部將不定期的開展宿舍檢查與評比活動，并嚴(yán)格按公司員工宿舍管理規(guī)定，對住宿員工進(jìn)行管理 。營造整潔衛(wèi)生的住宿環(huán)境。 完成時限：每月 達(dá)成目標(biāo)：保持整潔衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境 八、食堂管理 新辦公樓裝修完成后員工食堂將按公司核定的餐費標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量為員工提供中、晚餐。為了減少食堂師傅的工作量，人資行政部計劃將食堂的采購變定點供貨制，確保員工能在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)吃得更好。同時食堂每周制定菜譜，公示出來。
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