4某年人力資源工作計劃例文-資料下載頁
2025-08-12 19:09本頁面
【正文】 第 7 頁 共 8 頁 禮儀禮節(jié)基本常識的學習，從而進一步提升自身修養(yǎng)。我們將先收集日?；径Y儀知識，匯編成冊，發(fā)給每個員工學習，同時進行視頻培訓，之后進行考試。對考核優(yōu)秀的給予獎勵 ，對不合格的要進行補考。 5 月超市舉辦一次收銀員技能大賽。 6 月份物業(yè)、超市各舉辦一次應知應會知識競賽。加強日常業(yè)務知識的學習，提升全體員工的服務水平和業(yè)務水平。先由人力行政部收集應知應會的內容，匯編成冊，發(fā)給各部門學習，由各部門選派代表參加競賽，競賽分判斷題、選擇題、問答題等，按總分排名，并對前三名給予獎勵。 8 月份在超市舉辦一次大華集團員工 “ 展現(xiàn)廚藝，分享佳肴 ” 比賽。一是展示員工廚藝，二是帶動超市人氣。 6 月超市組織一次管理人員外出考察學習活動。 8 月物業(yè)公司組織一次外出考察學習活動。 9 月份每月組織一次戶外拓展活動。 11 月份舉辦一次學習心得征文比賽。 2024 年人力資源管理工作將是夯實基礎的一年，各模塊操作流程將相繼完善，并按計劃去逐步實施，相信在集團公司領導的大力支持與指導下，在同事的積極配合下，經過一年的實踐與總結，人力資源管理各項工作將會更加規(guī)范化，員工整體業(yè)務水平、職業(yè)素養(yǎng)將獲得更大的提高。 第 8 頁 共 8 頁 更多文章 下半年人力資源助理工作計劃 2024 人力資源助理 工作計劃范文 企業(yè)人力資源部年度工作計劃范文 企業(yè)人力資源工作計劃范文 2024 年人力資源年度工作計劃推薦 精選 2024 年人力資源工作計劃 2024 人力資源部工作計劃范例 人力資源工作者個人工作計劃范文 2024 第三季度公司人力資源部工作計劃 最新 2024 人力資源工作計劃
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1