4開發(fā)區(qū)中學某年度考核方案-資料下載頁
2025-08-12 11:51本頁面
【正文】 核，并將復議結果及時向申請人反饋。 總結上報階段（ 2024 年 1 月 20 日） 校務辦將 2024 年度教師考核材料上報區(qū)黨群部。 四、考核工作的組織領導 成立開發(fā)區(qū)高級中學 2024 年度考核工作領導小組，負責審核 考核等次意見，控制優(yōu)秀比例，受理對考核結果不服人員的申訴，并進行復核。 組長： z 副組長： z 成員： z 領導小組下設辦公室，具體負責年度考核的日常工作， z 同志兼任辦公室主任。 五考核要求 學年度考核工作是加強學校管理的重要環(huán)節(jié)和基礎工作。做 第 6 頁 共 6 頁 好學年度考核工作，對于正確評價教職工一年來德才表現(xiàn)和工作實績，激勵教職工認真履行崗位職責，努力完成各項工作任務具有重要意義，事關教職工的切身利益，意義非常重大，要認真把握考核標準，把重點放在對優(yōu)秀和不合格等次的確 定上。按照規(guī)定的考核方法和程序，認真制定計劃并組織實施，不搞形式主義、走過場。要按照校務公開的要求，提高考核工作的透明度。被確定為優(yōu)秀等次的在上報前必須進行公示。 凡本方案未涉及到的內容，嚴格按區(qū)黨群部有關考核文件執(zhí)行。 z 開發(fā)區(qū)中學
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