4年金涉及個稅的策略思考-資料下載頁
2025-08-12 11:14本頁面
【正文】 原規(guī)定。《通知》對企業(yè)按季度、半年或年度繳納企業(yè)繳費的，在計稅時不得還原至所屬月份，均作為一個月的工資、薪金，不扣除任何 費用，按照適用稅率計算扣繳個人所得稅。 現(xiàn)規(guī)定?！豆妗芬?guī)定，職工月平均工資額 =當(dāng)年企業(yè)為每一職工據(jù)以計算繳納年金費用的工資合計數(shù) 247。 企業(yè)實際繳納年金費用的月份數(shù)。也就是說，如果職工在年度中間入職或者企業(yè)在年度中間實行年金計劃，則當(dāng)年職工的月平均工資應(yīng)為實行年金計劃后的月平均工資。比如說，某企業(yè) 7月份起為職工繳納年金，則該職工月平均工資額為 7 月份至 12 月份的企業(yè)繳納年金的基數(shù)之和（不包括未計提企業(yè)年金的獎金、津補貼等）除以 6個月，來確定他的月平均工資，再找適用稅率來計算年金應(yīng)納個稅額。而不是此前的無 論是否滿 12個月均按全年計算平均工資。 （三）進一步明確以前年度企業(yè)繳費部分未扣繳稅款的補稅規(guī)定。 將以前年度未扣繳稅款的企業(yè)繳費累計額按所屬納稅年度分別計算每一職工應(yīng)補繳稅款，在此基礎(chǔ)上匯總計算企業(yè)應(yīng)扣繳稅款合計數(shù)。企業(yè)應(yīng)補扣繳稅額 =∑ 各納稅年度企業(yè)應(yīng)補扣繳稅額。各納稅年度企業(yè)應(yīng)補扣繳稅額 =∑ 納稅年度內(nèi)每一職工應(yīng)補 第 6 頁 共 6 頁 繳稅款。職工個人應(yīng)補繳稅款的計算公式：納稅年度內(nèi)每一職工應(yīng)補繳稅款 =當(dāng)年企業(yè)未扣繳稅款的企業(yè)繳費合計數(shù) 適用稅率－速算扣除數(shù)，公式計算結(jié)果如小于 0，適用稅率調(diào)整為 5%，據(jù)此計 算應(yīng)補繳稅款。
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