4年金涉及個(gè)稅的策略思考-資料下載頁(yè)
2025-08-12 11:14本頁(yè)面
【正文】 原規(guī)定?！锻ㄖ穼?duì)企業(yè)按季度、半年或年度繳納企業(yè)繳費(fèi)的，在計(jì)稅時(shí)不得還原至所屬月份，均作為一個(gè)月的工資、薪金，不扣除任何 費(fèi)用，按照適用稅率計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。 現(xiàn)規(guī)定?！豆妗芬?guī)定，職工月平均工資額 =當(dāng)年企業(yè)為每一職工據(jù)以計(jì)算繳納年金費(fèi)用的工資合計(jì)數(shù) 247。 企業(yè)實(shí)際繳納年金費(fèi)用的月份數(shù)。也就是說(shuō)，如果職工在年度中間入職或者企業(yè)在年度中間實(shí)行年金計(jì)劃，則當(dāng)年職工的月平均工資應(yīng)為實(shí)行年金計(jì)劃后的月平均工資。比如說(shuō)，某企業(yè) 7月份起為職工繳納年金，則該職工月平均工資額為 7 月份至 12 月份的企業(yè)繳納年金的基數(shù)之和（不包括未計(jì)提企業(yè)年金的獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等）除以 6個(gè)月，來(lái)確定他的月平均工資，再找適用稅率來(lái)計(jì)算年金應(yīng)納個(gè)稅額。而不是此前的無(wú) 論是否滿 12個(gè)月均按全年計(jì)算平均工資。 （三）進(jìn)一步明確以前年度企業(yè)繳費(fèi)部分未扣繳稅款的補(bǔ)稅規(guī)定。 將以前年度未扣繳稅款的企業(yè)繳費(fèi)累計(jì)額按所屬納稅年度分別計(jì)算每一職工應(yīng)補(bǔ)繳稅款，在此基礎(chǔ)上匯總計(jì)算企業(yè)應(yīng)扣繳稅款合計(jì)數(shù)。企業(yè)應(yīng)補(bǔ)扣繳稅額 =∑ 各納稅年度企業(yè)應(yīng)補(bǔ)扣繳稅額。各納稅年度企業(yè)應(yīng)補(bǔ)扣繳稅額 =∑ 納稅年度內(nèi)每一職工應(yīng)補(bǔ) 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 繳稅款。職工個(gè)人應(yīng)補(bǔ)繳稅款的計(jì)算公式：納稅年度內(nèi)每一職工應(yīng)補(bǔ)繳稅款 =當(dāng)年企業(yè)未扣繳稅款的企業(yè)繳費(fèi)合計(jì)數(shù) 適用稅率－速算扣除數(shù)，公式計(jì)算結(jié)果如小于 0，適用稅率調(diào)整為 5%，據(jù)此計(jì) 算應(yīng)補(bǔ)繳稅款。
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