4六個(gè)支撐實(shí)現(xiàn)礦井本質(zhì)安全-資料下載頁(yè)
2025-08-12 05:38本頁(yè)面
【正文】 違 ” 人員，加強(qiáng)安全教育；對(duì)操作技能不高的新工人加強(qiáng)技能培訓(xùn)；對(duì)技術(shù)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等，缺什么補(bǔ)什么，使職 工的道德素質(zhì)、文化素質(zhì)和技能素質(zhì)全面提升，通過(guò)不同層級(jí)、點(diǎn)菜式培訓(xùn)，確保培訓(xùn)的效果。 加大安全責(zé)任追究。事實(shí)證明，安全管理必須堅(jiān)持鐵手腕、鐵心腸、鐵面孔，不能失之偏軟，否則就會(huì)使制度、措施成為一 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 紙空文。堅(jiān)持 “ 安全責(zé)任重于泰山 ” 的理念，強(qiáng)化對(duì) “ 三違 ” 人員的查處、對(duì)隱患排查不到位及安全事故的追究。堅(jiān)決做到對(duì)責(zé)任者 “ 丟票子、丟面子、丟位子 ” ，嚴(yán)格按制度追究處罰到位。讓干部職工在責(zé)任追究中，意識(shí)到生命的可貴，把履行安全責(zé)任、認(rèn)真落實(shí)制度體現(xiàn)在具體工作中。 加大干部作風(fēng)建設(shè)。安全工作是十分實(shí)在的工 作，作風(fēng)不實(shí)抓不好安全生產(chǎn)。干部的言行如何對(duì)職工影響很大，干部的責(zé)任心如何對(duì)安全效果影響很大。因此，加大干部作風(fēng)建設(shè)，使干部能撲下身、沉下心深入現(xiàn)場(chǎng)、深入一線指導(dǎo)、安排、檢查、督促安全工作，對(duì)安全工作十分重要。要把干部安全作風(fēng)建設(shè)納入干部的政績(jī)考核，嚴(yán)格督查落實(shí)干部的安全責(zé)任，加大領(lǐng)導(dǎo)干部的安全責(zé)任考核力度，違反制度、違章指揮就要追查到位、處理到位。試行安全積分制考核，變以往主要以罰款與經(jīng)濟(jì)掛鉤的手段，為積分與罰款相結(jié)合，分?jǐn)?shù)低了不僅丟票子，更要丟位子。在此基礎(chǔ)上向各級(jí)管理人員、各個(gè)崗位推行，將隱患排查、 “ 三違 ”等量化考核，實(shí)行安全積分考核，使安全管理真正細(xì)化到區(qū)隊(duì)班組，延伸到崗位個(gè)人，以安全的精細(xì)化推進(jìn)安全的自主化。 加大環(huán)境刷新工作。良好的安全環(huán)境需要本質(zhì)安全人的工作，更需要扎實(shí)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。我們?cè)诶^續(xù)對(duì)職工強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的同時(shí)，抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精裝工程創(chuàng)建工作，在加大投入的基礎(chǔ)上，以科學(xué)的獎(jiǎng) 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 勵(lì)機(jī)制，動(dòng)態(tài)的管理機(jī)制，在各系統(tǒng)樹(shù)立亮點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)，通過(guò)規(guī)范職工行為，提升工作質(zhì)量和文明生產(chǎn)，大力營(yíng)造安全環(huán)境，努力建成安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井。
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