3骨干水源工程進度和安全及質(zhì)量稽查檢查報告-資料下載頁
2025-08-11 12:54本頁面
【正文】 .............................................................8 第 十 節(jié) 飾 面 磚 工程 .....................................................................................................................9 第 十 一 節(jié) 涂 飾 工程 ...................................................................................................................10 第 十 二 節(jié) 屋 面 工程 ...................................................................................................................10 第 十 三 節(jié) 電 氣 工程 ..................................................... 第 13 頁 共 15 頁 ..............................................................11 第 十 四 節(jié) 水 暖 風(fēng) 工程 ...............................................................................................................12 第 四 章 進 度 獎 懲 辦法 .....................................................................................錯誤。未定義書簽。 3 第五章 安 全 文 明 施 工 獎 罰 制度 ……………………………………………………………………13 第六章 附則 …………………………………………………………………………………………1 5 工程質(zhì)量、進度、安全文明施工獎罰制度 第 一章總則 第一條為貫徹集團的質(zhì)量、進度、安全管理理念，嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、操作規(guī)程。特制定本制度。 第 14 頁 共 15 頁 第二條為本工程的施工質(zhì)量、進度能順利達(dá)到預(yù)期制定的質(zhì)量目標(biāo)、進度目標(biāo)，區(qū)域工程部將對為施工質(zhì)量的提高做出貢獻(xiàn)的項目工程部及個人進行獎勵；對于執(zhí)法不嚴(yán)、質(zhì)量管理不到位以及不按圖紙、方案施工造成質(zhì)量問題或質(zhì)量事故的項目工程部及個人進行與本制度相對應(yīng)條款的處罰。 第二章獎勵標(biāo)準(zhǔn) 第三條對于嚴(yán)格執(zhí)法、正確行使質(zhì)量一票否決權(quán)，杜絕了質(zhì)量事故出現(xiàn)的有功人員，獎勵 1000～ 3000 元。 第四條階段性驗收過程中，分部分項工程連續(xù)三次驗收由項目部認(rèn)可，并順利通過外部（質(zhì)檢站、）驗收的，給予相關(guān)的項目班組人員 300～ 800 元的獎勵。 第五條在施工過程中，提出可行性高、效果明顯的質(zhì)量保證措施，經(jīng)項目部研討通過后，給予相應(yīng)的、管理人員 500～ 1000元的獎勵。 第六條項目工程部資料員能夠及時的搜集施工單位的資料并能夠做到和現(xiàn)場同步，并且填寫內(nèi)容規(guī)范、屬實的，給予資料員 200～ 500 元的獎勵。 第七條施工單位對于推廣新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品、新工 藝應(yīng)用到工程中對于節(jié)約成本的，給施工單位按節(jié)約工程量造價的30﹪獎勵。 第八條單位工程現(xiàn)場檢查復(fù)驗，驗收合格，且整改合格率高 第 15 頁 共 15 頁 于 97%，對項目監(jiān)理部獎勵 2024 元，獎勵施工單位 5000 元 第九條公司內(nèi)部竣工驗收合格后三個月內(nèi)，滲漏投訴
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