4年度工作總結(jié)辦公室[辦公室、研究室本年度工作總結(jié)及明年工作打算]-資料下載頁
2024-08-20 11:18本頁面
【正文】 （四）做好自身總結(jié)，推動日常工作。完善辦公室的各項制度，重點是加強領(lǐng)導(dǎo)批辦件的跟蹤力度，每月由辦公室負責整理領(lǐng)導(dǎo)批 辦件辦理情況并向部領(lǐng)導(dǎo)報告。同時，規(guī)范和改進辦公室上傳下達、文件管理、書籍借閱、物品領(lǐng)取、信訪接待等工作，使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)的助手，部內(nèi)職工的服務(wù)者，各股、室、中心的協(xié)調(diào)者。 （五）創(chuàng)新工作。 ，參與基層建設(shè)。建議每名組工干部聯(lián)系 **鎮(zhèn)一個村（社區(qū)），指導(dǎo)該村（社區(qū)）得基層組織建設(shè)。每名組工干部到所聯(lián)系的村（社區(qū)）指導(dǎo)工作每月至少 1 次以上，在村（社區(qū)）開展 12 次十七大精神的宣講活動，提供 12 個致富項目，幫扶 1 戶貧困戶，發(fā)展 1 名黨員，聯(lián)系 1 名留守學(xué)生。年終評出 1―2 成績優(yōu) 秀干部予以表彰。 ，公開公務(wù)活動。在部機關(guān)實行掛牌上崗制，嚴格上班考勤簽到制，設(shè)立干部職工考勤、去向公開欄，加強對組工干部工作去向的監(jiān)督和管理。設(shè)立組工干部監(jiān)督箱，對組工干部公務(wù)活動進行監(jiān)督，干部職工及群眾可通過監(jiān)督箱進行舉報。
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