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4年度工作總結(jié)辦公室[辦公室、研究室本年度工作總結(jié)及明年工作打算]-資料下載頁

2024-08-20 11:18本頁面
  

【正文】 (四)做好自身總結(jié),推動日常工作。完善辦公室的各項制度,重點是加強領(lǐng)導(dǎo)批辦件的跟蹤力度,每月由辦公室負(fù)責(zé)整理領(lǐng)導(dǎo)批 辦件辦理情況并向部領(lǐng)導(dǎo)報告。同時,規(guī)范和改進(jìn)辦公室上傳下達(dá)、文件管理、書籍借閱、物品領(lǐng)取、信訪接待等工作,使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)的助手,部內(nèi)職工的服務(wù)者,各股、室、中心的協(xié)調(diào)者。 (五)創(chuàng)新工作。 ,參與基層建設(shè)。建議每名組工干部聯(lián)系 **鎮(zhèn)一個村(社區(qū)),指導(dǎo)該村(社區(qū))得基層組織建設(shè)。每名組工干部到所聯(lián)系的村(社區(qū))指導(dǎo)工作每月至少 1 次以上,在村(社區(qū))開展 12 次十七大精神的宣講活動,提供 12 個致富項目,幫扶 1 戶貧困戶,發(fā)展 1 名黨員,聯(lián)系 1 名留守學(xué)生。年終評出 1―2 成績優(yōu) 秀干部予以表彰。 ,公開公務(wù)活動。在部機關(guān)實行掛牌上崗制,嚴(yán)格上班考勤簽到制,設(shè)立干部職工考勤、去向公開欄,加強對組工干部工作去向的監(jiān)督和管理。設(shè)立組工干部監(jiān)督箱,對組工干部公務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督,干部職工及群眾可通過監(jiān)督箱進(jìn)行舉報。
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