4某年公司領導班子任期述職述廉報告-資料下載頁
2025-08-10 15:33本頁面
【正文】 成率 x%。 三、強化作風建設，做到治企清廉我們求真務實，真抓實干，堅決反對腐敗，建設廉潔政治，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。 （一）強化作風建設，提升工作效率。推動各項紀律規(guī)定落到實處， 教育引導黨員干部戒驕戒躁，把心思和精力用在推動工作、服務群眾上來。 20xx，我們以 x 巡視的政治體檢和 x 主題教育的思想洗禮為契機，進一步加強對領導班子的作風建設，持續(xù)強化干部職工的使命擔當。 一是深入調查研究，了解實情。充分發(fā)揮黨員領導干部的頭雁效應，班子成員組建調研組，分頭帶隊先后 x 次深入 x 工程建 第 11 頁 共 13 頁 設一線、公司各部室、脫貧攻堅幫扶村看實情、聽介紹、開座談、談措施，召開座談會 x 次，走訪 x 余位基層職工，摸清摸透工作中各種問題的原因，為研究對策提供了第一手原始資料。 二是持續(xù)整治形式主義、官僚主 義。精簡會議、轉變會風，騰出精力抓發(fā)展、解難題，下深水研究和解決問題。班子成員堅持每周到工程現(xiàn)場推動工作，不搞走馬觀花，實實在在解決問題，著力化解工程建設中的矛盾風險，提高了班子謀劃決策的及時性、高效性。 三是主動作為，為民辦實事。針對如 x 工程建設中涉及事關人民群眾切身利益的重點、難點問題，結合巡視整改和主題教育，主動作為，釋放 x 萬元解決 x 問題資金，實實在在為群眾解決難題，進一步密切了黨群關系。 （二）強化黨風廉政建設，做到治企清廉。我們帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴守黨紀國法，從嚴要 求自己，作清正廉潔表率，做到守土有責、守土盡責，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 一是壓實領導班子黨風廉政建設主體責任。 20xx，我們嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、廉政談話等黨內監(jiān)督制度，加強了對權力運行的監(jiān)督制約。建立了《 x》《 x》《 x》，強化對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。全年共組織召開與黨風廉政建設相關會議x 次，班子成員上黨風廉政建設專題黨課 x 次，先后參加民主生 第 12 頁 共 13 頁 活會 x 次。 二是筑牢拒腐防變思想防線。我們加強理論學習，開展警示教育，增強守底線、筑防線能力。 20xx，組織學習了習近平總書記 關于全面從嚴治黨的系列重要論述、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀，開展 x 次警示教育，班子成員帶頭參加各項學習教育活動，增強了思想政治素質和拒腐防變意識，提高了保持清正廉潔的自覺性。 三是強化日常監(jiān)督提醒。盯緊重要節(jié)假日等關鍵節(jié)點，通過節(jié)前廉潔集體談話及通知、短信等方式，打好預防針，班子成員嚴格落實談心談話制度，掌握干部職工思想動態(tài)。 20xx，公司共印發(fā)加強廉潔自律相關通知 x次，班子成員共談心談話 x余人次，走訪征求意見 x 條。 三、存在不足及改進措 施 x 年來，公司在經營管理方面雖取得了一定的成績，但也存在一些不足和問題。一是公司現(xiàn)代治理體系不夠完善。二是公司轉型發(fā)展效果還不夠理想。如公司混合制改革推進較慢，投融資模式創(chuàng)新不夠。三是隊伍建設還需要加強。下一步，我們將圍繞中心工作，繼續(xù)堅持市場化運營方向，積極適應經濟發(fā)展新常態(tài)，研究公司發(fā)展面臨的新問題新情況，認真制定務實、科學的對策和辦法，切實提高公司發(fā)展質量和效益，為助推 x 市經濟社會健康發(fā)展做出新的更大貢獻。 第 13 頁 共 13 頁 以上匯報，不妥之處敬請批評指正。
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