4某年公司主管年度工作計劃-資料下載頁
2025-08-10 15:28本頁面
【正文】 定期 5s 檢查 ，并進行獎罰結合，罰款作為員工活動基金。 二、安全保衛(wèi)工作： 第 7 頁 共 8 頁 增加安保人員，進行白天晚上 24 有人值班巡邏。 消防事故應急預案，對安保人員進行消防培訓。 多了解周圍環(huán)境治安方面情況，多與所屬派出所進行良好溝通，如有必要進行聯(lián)防合作。 經(jīng)常對員工進行安全教育，操作規(guī)程，交通、用電、消防，防患于未然。 加強節(jié)假日和重點區(qū)域安全防范。 三、宿舍、食堂工作： 宿舍方面。加強對我公司的宿舍的管理，并將分散居住的員工集 合在一起進行集中管理。 食堂方面。做好開辦食堂前的各項準備工作。 四、外聯(lián)工作： 盡可能多與 zf 相關部門、甲方管理人員、當?shù)卮迕襁M行良好溝通，為企業(yè)發(fā)展奠定良好外部環(huán)境。 多尋找?guī)准椅锲饭蹋ㄆ诘绞袌錾显儍r，確保所采購物品物美價廉。 五、保潔工作：工作計劃 對于現(xiàn)有保潔人員進行深度培訓，確保其能夠掌握服務禮儀和細節(jié)化工作要領，為公司創(chuàng)建干凈整潔的硬件環(huán)境。 六、綠化工作： 定期進行花卉的更換或者養(yǎng)護，保證給客戶提 供一個溫馨的 第 8 頁 共 8 頁 環(huán)境。 七、企業(yè)文化建設： 積極參與《中鑫》、《中鑫汽車人》新浪微博等媒體的投稿和互動，把太原分公司更多的人文關懷、好人好事、精神風貌展現(xiàn)到更多人眼前。 總之，行政人事工作人事行政工作是一個繁雜的工作體系。下一步，行政部必須加強行政人事工作的執(zhí)行力度，搭建好企業(yè)與員工之間的橋梁，在工作中不斷學習，不斷增強自身修養(yǎng)，加強公司業(yè)務知識的學習，圓滿完成公司領導安排的各項事務。
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