4某年全面從嚴治黨責任報告-資料下載頁
2024-08-19 15:28本頁面
【正文】 抓 第 9 頁 共 11 頁 實干的工作作風。 二、存在問題 （一）落實全面從嚴治黨主體責任意識有差距。主動思考不深入、認識不到位，缺乏嚴格有效的措施。個別支部 落實主體責任的自覺性、主動性不強，壓力傳導不到位，存在上緊下松、壓力傳導遞減的問題。 （二）第一種形態(tài)運用不充分。未能經(jīng)常開展批評和自我批評，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài) 。與分管人員開展廉政談話少，對黨員干部的管理、監(jiān)督還不夠到位，工作形式相對單一，及時發(fā)現(xiàn)和處理苗頭性問題的方法不多，抓早抓小沒有落實到位。 （三）監(jiān)管平臺管理有待加強。從嚴治黨監(jiān)管平臺的填報，未按照區(qū)紀委工作要求每月及時上傳，缺少照片等佐證材料。 以上問題產(chǎn)生的主要原因。一是嚴抓嚴管的意識不強。落實主體責任缺少釘釘 子精神，指導實際工作不夠，監(jiān)督手段少，管黨治黨的持續(xù)性還需加強。二是創(chuàng)新意識不強。工作力度還不夠大，廉潔教育的針對性、實效性和創(chuàng)新性還不夠，質(zhì)量效果需要進一步提升。三是制度執(zhí)行不到位。在抓作風建設中，缺乏敢于動真碰硬的決心。 三、下步工作思路 一是強化責任意識。牢固樹立主體責任是政治責任、全面責任、第一責任的理念。學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治 第 10 頁 共 11 頁 黨主體責任規(guī)定》，增強兩個維護的政治自覺，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，扭住責任制這個牛鼻子，抓住黨組這個關鍵主體，不折不扣落 實全面從嚴治黨責任，不斷提高履職盡責本領。按照一崗雙責要求，對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監(jiān)督，以全面從嚴治黨新成效推進 xx 高質(zhì)量發(fā)展。 二是抓實基層支部。樹立一切工作到支部的鮮明導向。貫徹好支部工作條例，選好支部書記，配強支部班子，強化政治功能和組織力 。加強支部書記和黨務工作者培訓，不斷提升理論素養(yǎng)和業(yè)務水平 。落實好社會化管理要求，繼續(xù)做好退休黨員的組織關系轉(zhuǎn)移工作 。嚴格落實三會一課黨員政治學習日黨性鍛煉活動周等制度，創(chuàng)新活動方式，用好學習強國學 xxx 臺，不斷提升學習質(zhì)量 。建立經(jīng)常性談 心談話制度，嚴管與厚愛相結(jié)合。 三是加強監(jiān)督執(zhí)紀。強化經(jīng)常性紀律教育和廉政警示教育，組織深入學習新修訂的紀律處分條例，集體參觀區(qū)警示教育中心。強化監(jiān)督，提升早發(fā)現(xiàn)問題的能力。緊盯關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)和重點人員，強化重點崗位廉潔風險防控，突出抓好三重一大決策、資產(chǎn)出租、租金收繳等制度執(zhí)行情況，持續(xù)加強關鍵時間節(jié)點的監(jiān)督檢查。加強與第七紀檢組的溝通，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，抓早抓小，防微杜漸。落實黨管干部原則，樹立正確用人導向，實施精準考核，營造擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為推 第 11 頁 共 11 頁 進 xx 高質(zhì)量發(fā)展營造風 清氣正的良好政治生態(tài)。
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