4某年黨風廉政建設(shè)責任制主體責任落實自檢自查報告-資料下載頁
2025-08-10 15:21本頁面
【正文】 。五是紀律審查力度不夠大，自辦案件數(shù)量和質(zhì)量有待提高。對此，我們將在今后的工作中，高度重視并采取有效措施盡快加以解決。 （二）主要整改措施 。建立落實一崗雙責約談制度，圍繞黨風廉政建設(shè)工作，區(qū)委書記定期約談班子成員 、下級黨政一把手，領(lǐng)導班子成員定期約談分管部門負責人，通過層層傳導壓力，自覺履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，確保領(lǐng)導班子履行好黨風廉政建設(shè)全面領(lǐng)導責任，紀委履行好履行監(jiān)督責任。特別是要確保省委巡視組反饋意見和問題的整改落實，鞏固好巡視成果。 。通過開展好廉政提醒和廉政約談制度的常態(tài)化機制，對群眾有反映的黨員干部及時打招呼、敲警鐘。要深入貫徹學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴守把黨的政治紀律和政治規(guī)矩，加強黨性修養(yǎng)，通過開展多種形式的廉 政教育、警示教育、崗位教育等并注重實際效果，使機關(guān)黨員干部能夠自覺抵制腐朽思想的侵蝕，防止出現(xiàn)腐敗的風險。 。進一步完善領(lǐng)導班子綜合分析研判制度，以戰(zhàn)略思維的角度，合理運用選人用人研判結(jié)果，結(jié)合換屆，從知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等方面配備好區(qū)屬領(lǐng)導班子，把加快優(yōu)秀干部成長與兼顧其他干部進步統(tǒng)籌考慮，把提 第 8 頁 共 8 頁 升干部職務(wù)與落實好職級待遇相結(jié)合。 。認真落實好中央、省、市委關(guān)于加強和改進作風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強效能建設(shè)，加大對區(qū)機關(guān)、窗口部門監(jiān) 督檢查的頻次，加強巡視巡查的震懾作用，堅決糾正四風，努力實現(xiàn)四個常態(tài)化，即監(jiān)督舉報常態(tài)化、明察暗訪常態(tài)化、通報曝光常態(tài)化和制度建設(shè)常態(tài)化。 。在深入挖掘案源和信訪受理、問題線索處置等環(huán)節(jié)中，按照四種形態(tài)的要求，做深做細做實監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，以提高案件的數(shù)量和質(zhì)量為目標，動輒則咎、抓早抓小，全力求突破。在涉及低保、廉租房等群眾反映強烈的問題上，緊扣六大紀律，強化監(jiān)督檢查，提升群眾的滿意度，做好紀律審查工作，落實好兩個責任，強化責任落實，加強責任追究，讓挺紀立規(guī)形成習慣和氛圍， 充分發(fā)揮紀律建設(shè)的治本作用。
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