4某年黨課講稿黨員干部要時時擦亮“黨員標牌”-資料下載頁
2025-08-10 15:18本頁面
【正文】 上面雕龍刻鳳，但自從共產黨奪取政權那一刻起，就換上了毛澤東親筆題寫的? 為人民服務 ? 五個金光燦燦的大字。這是我們黨的執(zhí)政之基、力量之源。就單位來講，基層群眾就是單位的根基、發(fā)展的動力。堅持以人為本，為基層為 群眾服好務，是每一名黨員領導干部的職責。服務群眾不是一句空話，必須眼睛盯著群眾，心里裝著群眾，時刻想著群眾，真心為廣大群眾辦實事解難題。 要多下基層 ? 接地氣 ? 。習主席提出，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，必須識民情、接地氣。不接 ? 地氣 ? ，就成了無本之木、無源之水。 ? 庭院里跑不出千里馬，盆景里栽不出萬年松。 ? 黨員干部不能 ? 只看文件聽匯報，只開會議作報告 ? ，更不能 ? 下基層距離近的反復去、距離遠的電話查 ? ，使得基層單位許多反映突出的矛盾問題僅僅停留在文件指示上，得不到根本性解決。中央電視臺走基層欄目的宣傳語講 ? 坐在同一條板凳上，才縮短了心與心的距離； 住在農家的炕頭上，收獲的才不只是建議。我的腳下粘有多少泥土，我的心中就沉淀多少真情。 ? 黨員干部要善于到群眾中聽心聲查實情，善于從基層中尋找工作方法和重點，以凡事探求就里、 ? 吃別人嚼過的饃沒有味道 ? 的求實作風，自覺到深入到群眾中去，在排憂解難中增強單位凝聚力。 第 12 頁 共 13 頁 要換位思考 ? 聚人氣 ? 。習主席指出，做群眾工作就要注意換位思考，設身處地為群眾著想，黨員干部只有將心比心，才能換取真心，才能找到解決問題、推動工作的良策。有個說法被尊為 ? 黃金定律 ? ，就是 ? 你 希望別人怎么待你，你就怎么待別人 ? 。美國學者亞歷山德拉和奧康納對 ? 黃金定律 ? 進行補充，提出了領導者應當遵循的 ? 白金法則 ? 別人希望你怎么對待他，你就怎么對待他。我們有的黨員干部不深入調查，憑想當然辦事，精心策劃的計劃方案實施起來收效甚微，挖空心思搞的 ? 暖心工程 ? 引來牢騷滿腹； 有的習慣于文對文、鍵對鍵，憑經驗和材料決策； 有的聽不進意見建議，甚至對提意見的官兵職工持有偏見。出現(xiàn)這些問題，根子就在于沒有摸清群眾期待、號準基層脈搏，導致 ? 好心辦壞事 ? 。如果我們黨員干部平時多一些換位思考，多一些 理解包容，少一些責怪和批評，很多問題就可以解決在萌芽狀態(tài)。所以，要想工作更有針對性，獲得大家的真心擁護，就要經常立足群眾想什么、要什么，切實把準單位的 ? 脈象 ? 。 要刀口向內 ? 正風氣 ? 。 ? 欲影正者端其表，欲下廉者先之身。 ? 好的作風是抓出來的，更是帶出來的。黨員干部身處群眾之中，一言一行都是大家的參照； 黨員干部的形象好不好，作風正不正，每個人心中都有一桿秤。因此，黨員干部要時時審視自身的作風問題。現(xiàn)在有的黨員 第 13 頁 共 13 頁 干部一提改作風，不是看著上級，就是盯著下級，一改到自己頭上就避重就輕，戳不到痛處。 當年延安整風為什么能取得良好效果根本原因就在于老一輩無產階級革命家敢于正視問題，不怕自己的 ? 瘌痢頭 ? 給人家看，查自己具備 ? 脫褲子割尾巴 ? 的氣魄，查別人敢于拉下臉面、丟開情面。法國作家盧梭的懺悔錄通篇都是反省和自責。盧梭把自己一生的過錯全部寫出來，交給世人去評判，并作為 ? 人 ? 的標準供后人進行研究。對于這些 ? 批判 ?? 剖析 ? ，能夠正視它、揭露它，沒有莫大的勇氣是做不到的。作風建設是一個長期的過程，只要廣大黨員干部尤其是領導干部堅持從自己嚴起，從自身改起，從點滴做起，刀口向內，就一定能取得實實在在的成效。
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