4林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-10 15:04本頁(yè)面
【正文】 子成員進(jìn)行了責(zé)任分工。經(jīng)常利用不同會(huì)議和機(jī)會(huì)，不失時(shí)機(jī)的在領(lǐng)導(dǎo)干部中 間重申廉潔自律規(guī)定，并有效地利用實(shí)例教育身邊人，本人及 班子成員對(duì)市委政府明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政務(wù)暢通。 （三）切實(shí)把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程，列入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、述職報(bào)告、工作總結(jié)的重要內(nèi)容，對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子的分工進(jìn)行細(xì)化，同時(shí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真履行 “ 一崗雙責(zé) ” 。并結(jié)合實(shí)際制定了糾風(fēng)、黨風(fēng)廉政工作計(jì)劃、責(zé)任書和承諾事項(xiàng)，由市林業(yè)局同所轄的基層單位簽訂了責(zé)任書，真正做到與其他工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到了全面落實(shí)。 （四）在廉潔自律方面，作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，在工作和生活中，不斷加強(qiáng)自律意識(shí)和自我約束能力，堅(jiān)持做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)，堅(jiān)持做到嚴(yán)于律已、以身作則、以儉為榮，堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白做官。 一是不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)。在工作生活中，從小事作起，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決抵制不良風(fēng)氣。平時(shí)該自己支付的費(fèi)用堅(jiān)決由自己支付。下基層輕車簡(jiǎn)從，盡量不增加基層負(fù)擔(dān)，更不鋪張浪費(fèi)。以身作則，嚴(yán)格控制平時(shí)的電話費(fèi)、接待費(fèi)和公車使用等。 二是遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。帶頭遵守市委、市政府的廉 政規(guī)定，自己歷來不干涉工作中的任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；堅(jiān)決反對(duì)送錢送物行為；嚴(yán)格教育和管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員；不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)；不參與任何帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動(dòng)。 五、存在的問題 回顧一年來的工作，各項(xiàng)工作雖然取得了明顯的進(jìn)步，但與高要求、高標(biāo)準(zhǔn)相比，仍然有著一定的差距。 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 一是組織全局系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)不夠，基層思想政治教育和干部隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步提高；我個(gè)人政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，沒有很好地處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，往往注重工作而忽視了學(xué)習(xí)。 二是忙于日常工作 ，到基層調(diào)研的少，不能全面掌握基層工作。 三是忽視了宏觀管理水平的進(jìn)一步提高，對(duì)基層單位各項(xiàng)工作安排的多，日常檢查的少。 六、今后的努力方面 在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身及班子成員的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高駕馭工作的理論水平和業(yè)務(wù)能力。積極探索林業(yè)改革的新思路，建立和完善適合單位實(shí)際操作的工作機(jī)制，提高工作效率，為努力建設(shè) “ 綠色塔城、人文塔城、人居塔城、和諧塔城 ” 和實(shí)現(xiàn)我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整做出積極的貢獻(xiàn)。
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