4林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告(文件)
【正文】 統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)效績考核辦法》、《林業(yè)系統(tǒng)干部職工考核管理辦 第 8 頁 共 10 頁 法》和《林業(yè)系統(tǒng)技術(shù)人員管理辦法》，動員全體干部職工切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感，樹立正確的效績觀，提高工作水平，爭創(chuàng)一流業(yè)績。 （三）切實(shí)把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程，列入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、述職報告、工作總結(jié)的重要內(nèi)容，對局領(lǐng)導(dǎo)班子的分工進(jìn)行細(xì)化，同時對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 第 9 頁 共 10 頁 重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真履行 “ 一崗雙責(zé) ” 。在工作生活中，從小事作起，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決抵制不良風(fēng)氣。 二是遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。 二是忙于日常工作 ，到基層調(diào)研的少，不能全面掌握基層工作。 。 六、今后的努力方面 在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身及班子成員的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高駕馭工作的理論水平和業(yè)務(wù)能力。 五、存在的問題 回顧一年來的工作，各項(xiàng)工作雖然取得了明顯的進(jìn)步，但與高要求、高標(biāo)準(zhǔn)相比，仍然有著一定的差距。下基層輕車簡從，盡量不增加基層負(fù)擔(dān)，更不鋪張浪費(fèi)。 （四）在廉潔自律方面，作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，在工作和生活中，不斷加強(qiáng)自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)，堅持做到嚴(yán)于律已、以身作則、以儉為榮，堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白做官。 （二）始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制當(dāng)大事、要事來抓，把黨廉工作擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究部署工作，并結(jié)合全年工作會議對黨廉工作進(jìn)行了總體部署，對班子成員進(jìn)行了責(zé)任分工。 四是全面提高工作的透明度。 （三）宣傳思想工作不斷發(fā)展 20*年，我局的宣傳思想工作在市委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下，加大 第 7 頁 共 10 頁 了宣傳投入力度，添置了宣傳工作必要的攝像機(jī)、數(shù)碼照像機(jī)、擴(kuò)音設(shè)備、無線廣播、宣傳車等，開通了以宣傳義務(wù)植樹造林為內(nèi)容的固話彩鈐和手機(jī)短信業(yè)務(wù)，執(zhí)行了信息報送獎懲制度，開展了形式多樣、豐富多彩的系列宣傳活動，使全局的理論武裝工作得到深化，宣傳活動扎實(shí)推進(jìn)，干部職工的文化活動更加繁榮，精神文明創(chuàng)建富有成效，為林業(yè)系統(tǒng)的全面發(fā)展提供了思想保證、精神動力和輿論支持。 （二） 基層組織建設(shè)方面 首先，局黨總支和下屬各支部均能加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，堅持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度，切實(shí)履行職責(zé)很好的發(fā)揮作用；其次，采取了有效措施，狠抓了黨員干部教育培訓(xùn)工作，堅持了 “ 三會一課 ”
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