4林業(yè)局聯(lián)系幫扶工作方案-資料下載頁
2025-08-10 15:02本頁面
【正文】 組長： 技術(shù)指導(dǎo)組 工作職責(zé)。負(fù)責(zé)幫扶項目中有關(guān)種植、養(yǎng)植技術(shù)人員的培訓(xùn)，并為種植、養(yǎng)植等幫扶項目提供技術(shù)指導(dǎo)。 工作職責(zé)。負(fù)責(zé)對局機(jī)關(guān)及局屬各單位聯(lián)系幫扶工作的督導(dǎo)和檢查；發(fā)現(xiàn)聯(lián)系幫扶工作存在的問題，并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出意見、建議；定期或不定期對工作開展情況進(jìn)行全面督促、檢查，并負(fù) 責(zé)向協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交情況報告。 各工作小組要按照領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署，把干部下基層開展聯(lián)系幫扶工作擺上重要議事日程，精心組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對局機(jī)關(guān)和局屬各單位 “ 聯(lián)村聯(lián)戶 ” 工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把分管單位的幫扶工作納入分管工作范圍，親自督促檢查，親自推動落實，確保每個聯(lián)系點活動健康有序、扎實有效開展。 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。根據(jù)省、市委要求和局黨組具體安排，結(jié)合年度工作計劃，分批組織干部進(jìn)村入戶。局機(jī)關(guān)干部進(jìn)村入戶由局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織協(xié)調(diào)，各單位干部進(jìn)村 入戶由本單位 第 9 頁 共 9 頁 結(jié)合實際自行安排。各單位、機(jī)關(guān)各處室要把干部下基層開展聯(lián)系幫扶工作，同實施完成好 “16231” 工程和年度各項工作任務(wù)結(jié)合起來，同搞好扶貧攻堅、促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)快速增收、促進(jìn)林業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，同做好群眾工作、創(chuàng)新社會管理結(jié)合起來，同開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強(qiáng)基層黨建工作結(jié)合起來，同轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、培養(yǎng)錘煉干部結(jié)合起來，做到科學(xué)統(tǒng)籌、合理安排、共同推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，真正實現(xiàn)各項工作與聯(lián)系幫扶兩不誤、兩促進(jìn)。 嚴(yán)肅紀(jì)律要求。原則上局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年到聯(lián)系點不少于 4 次，累計時間不少于 1 個月；聯(lián)系困難戶 的干部一年入戶不少于 2 次，累計時間不少于 1 周。進(jìn)村入戶干部原則上住在村里，如有困難由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排食宿的，費用自理。要切實保證下基層干部的數(shù)量和時間，各單位及各級領(lǐng)導(dǎo)、各處室不準(zhǔn)以任何理由擅自削減人數(shù)和隨意召回。下基層干部要真正做到放下架子、撲下身子，進(jìn)村入戶調(diào)查研究，幫助基層開展工作，要清正廉潔干事，不準(zhǔn)收受任何禮品、增加基層和群眾負(fù)擔(dān)。 強(qiáng)化指導(dǎo)督查?；顒娱_展情況作為黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)中領(lǐng)辦事實之一，并納入機(jī)關(guān)各處室和局屬各單位年度目標(biāo)績效考核，全體干部要努力做到本職工作與幫扶工作兩不誤、兩促進(jìn) ，局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期召開座談會，聽取工作匯報，要實行督查通報制度，確?；顒勇涞綄嵦帯⑷〉脤嵭?。
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