4林業(yè)局組織改革創(chuàng)新致辭-資料下載頁(yè)
2025-08-10 15:02本頁(yè)面
【正文】 。一是用好人才，積極穩(wěn)住人才；二是大力引進(jìn)人才，采取特酬辦法，引進(jìn)關(guān)進(jìn)鍵性專業(yè)人才；三是加快人才培養(yǎng)，要注重培養(yǎng)既懂技術(shù)、懂管理，又能扎根下來(lái)的復(fù)合型人才。 四、樹(shù)立新形象，把黨務(wù)干部和組工干部建成過(guò)硬隊(duì)伍。 黨務(wù)干部是管黨員的干部，組工干部是管干部的干部。我們要以建設(shè) ? 創(chuàng)新型 ? 組工為目標(biāo)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新品質(zhì)，把黨務(wù)部門(mén)和組織人事部門(mén)建設(shè)成為 ? 家風(fēng)正、家規(guī)嚴(yán)、家味濃 ?的模范部門(mén)，把黨務(wù)干部和組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為 ? 講黨性、重品行、作表率 ? 過(guò)硬隊(duì)伍。 （一）要扎實(shí)開(kāi)展 ? 講黨性、重品行、作表率 ? 活動(dòng)。 剛才，張敏書(shū)記已經(jīng)宣讀了活動(dòng)實(shí)施方案，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署，我就不多說(shuō)了，在此，我重申三點(diǎn)：一是要明白活動(dòng) 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 的對(duì)象范圍，就是 各單位的黨務(wù)干部（當(dāng)然包括黨建工作的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，二級(jí)單位的黨委、黨支部書(shū)記、副書(shū)記）、組織人事干部；三是要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，要成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并層層進(jìn)行動(dòng)員部署；二是要明確活動(dòng)內(nèi)容著力點(diǎn)、活動(dòng)的時(shí)間與步驟、開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)總體上講，要加強(qiáng) ? 三項(xiàng)建設(shè) ? 即加強(qiáng)政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)；突出 ? 三個(gè)重點(diǎn) ? 即增強(qiáng)服務(wù)大局意識(shí)、激發(fā)改革創(chuàng)新活動(dòng)，著力解決突出問(wèn)題；要搞好 ? 四個(gè)結(jié)合 ? ，即自查與外查相結(jié)合找準(zhǔn)問(wèn)題，自評(píng)與互評(píng)結(jié)合分析評(píng)議，自動(dòng)與聯(lián)動(dòng)結(jié)合解決問(wèn)題，自律與他律相結(jié)合完善制度。要按照規(guī)定的時(shí)間和步驟 著力抓好學(xué)習(xí)，調(diào)查、分析、評(píng)議、整改等環(huán)節(jié)，扎扎實(shí)實(shí)把這項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展好，使我局系統(tǒng)組工干部政治上更具堅(jiān)定性、品德上更具純潔性，工作上更具創(chuàng)新性，作風(fēng)上更具務(wù)實(shí)性，行為上更具先進(jìn)性，把我系統(tǒng)的局黨務(wù)干部和組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過(guò)硬隊(duì)伍。 （二）要切實(shí)重視黨務(wù)工作，要關(guān)心組工干部隊(duì)伍建設(shè)。 要著力營(yíng)造三個(gè)環(huán)境。一是要營(yíng)造有利于做好工作的制度環(huán)境。靠制度鼓勵(lì)善于工作、勇于進(jìn)取的干部，教育不思上進(jìn)、故步自封的干部，引導(dǎo)廣大黨務(wù)組工干部競(jìng)相創(chuàng)新進(jìn)步；二是要營(yíng)造有利于做好工作的的 輿論環(huán)境。大力宣傳好人好事、好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好措施，營(yíng)造鼓勵(lì)做好工作，崇尚做好工作的濃厚氛圍；三是要營(yíng)造有利于做好工作的人事環(huán)境。對(duì)做得好的要熱情支持， 第 16 頁(yè) 共 17 頁(yè) 對(duì)做得不夠好的要積極引導(dǎo)，對(duì)做得不好的要及時(shí)幫助糾正，對(duì)待犯錯(cuò)誤的要給予寬容，使勞動(dòng)得到尊重，舉措得到鼓勵(lì)，才能得到發(fā)揮，成果得到肯定。 （三）要用改革創(chuàng)新的精神為黨委決策發(fā)揮好參謀助手作用。 工作抓得實(shí)不實(shí)的結(jié)果大不一樣，工作有沒(méi)有創(chuàng)新則效果大不相同。我想，組織工作不能固步自封、墨守成規(guī)，其生命力就在于創(chuàng)新。局黨委今年改變?cè)械囊回瀼刈?法，在元月份就研究確定了局系統(tǒng)的黨建工作思路，不僅在全市各部門(mén)是早的，而且克服了以前局屬各單位每年年初抓黨建工作 ? 盲著干、等著干、干著看 ? 的被動(dòng)局面，這是局組織人事處為局黨委參謀得好的結(jié)果。據(jù)我了解，桑海、恒湖等單位在局黨委確定的黨建工作思路框架下，創(chuàng)新了不少自選動(dòng)作，如：桑海集團(tuán)黨委按工、農(nóng)、商貿(mào)口子分類(lèi)抓黨建、樹(shù)典型、出精品的做法很好；恒湖黨委請(qǐng)市社聯(lián)的專家為全場(chǎng)黨政干部進(jìn)行樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀的專題講座，上半年還準(zhǔn)備組織包括二級(jí)單位的黨務(wù)干部到先進(jìn)黨建工作地區(qū)考察學(xué)習(xí)等，這些都是立足實(shí)際、結(jié)合新形勢(shì)，用創(chuàng)新 的方法抓黨建工作的具體體現(xiàn)。一句話，各單位組織工作做得好不好，領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，組工干部的參謀助手作用是關(guān)鍵。 （四）要抓好組織工作制度創(chuàng)新課題的實(shí)施。 按照市組關(guān)于 20*年度組織工作制度創(chuàng)新課題實(shí)施要求，我局今年要實(shí)施完成 ? 《制定體現(xiàn) ? 講黨性、重品行、作表率 ? 要 第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè) 求的組工干部行為規(guī)范》課題項(xiàng)目任務(wù)。對(duì)此局黨委專門(mén)成立了課題實(shí)施小組，由我來(lái)牽頭，由局黨委委員、紀(jì)委書(shū)記張敏同志主要負(fù)責(zé)，由局組織人事處具體落實(shí)。這一課題實(shí)施需要局系統(tǒng)組工干部的廣泛參與，需要上下聯(lián)動(dòng)才能完成。因此，要求各單位要高 度重視，要圍繞各單位在組工干部中開(kāi)展的 ? 講黨性、重品行、做表率 ? 實(shí)踐活動(dòng)，聯(lián)系本部門(mén)、本單位和工作崗位、個(gè)人實(shí)際，總結(jié)提練出 ? 講黨性、重品行、作表率 ? 的具體要求，最終形成看得見(jiàn)、摸得著、操作性強(qiáng)的體現(xiàn) ? 講黨性、重品行、做表率 ? 要求的組工干部行為規(guī)范，確保我局 20*年度組織工作制度創(chuàng)新課題按照市委組織部的要求高質(zhì)量地完成。 同志們，新時(shí)期的黨的建設(shè)和組織工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。讓我們?cè)谝院\濤同志為總書(shū)記的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的 *精神和全市組織工作會(huì)議精神，高舉旗幟，求真務(wù)實(shí)，把握主線， 以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，努力開(kāi)創(chuàng)我局黨的建設(shè)和組織工作新局面。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1