4林業(yè)局庸懶散奢貪整治工作報告-資料下載頁
2025-08-10 14:59本頁面
【正文】 、病有所醫(yī)、住有所居。二是全年累計排查山林權(quán)屬糾紛受理 8 宗，已調(diào)處 3 宗， 5 宗正在協(xié)調(diào)處理中。如：鎮(zhèn)嶺頭村委會新民村黃盛展與彭學(xué)富林地糾紛，紅毛鎮(zhèn)什卓村小組與黎湊 村小組、金華公司林地糾紛。所有來信來訪基本得到妥善解決。 五、下一步計劃 我局將繼續(xù)深入整治庸懶散奢貪 “ 不干事、不擔(dān)事 ” 突出問題工作要求，繼續(xù)強化學(xué)習(xí)，著力整改單位及領(lǐng)導(dǎo)干部在政治不堅強和 “ 四風(fēng) ” 方面存在的突出問題，解決群眾反映強烈的問題，下大力氣抓好整改工作。 （一）進一步增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。建立企業(yè)溝通和跟蹤服務(wù)制度，對企業(yè)提出的困難和問題，明確解決的責(zé)任部門，并限期解決，對重點項目，重點企業(yè)造冊登記，建立服務(wù)檔案，確定責(zé)任股室和責(zé)任人對口聯(lián)系，對企業(yè)反映的熱點，難 點和重點問題，進行認真的梳理和匯總，能夠解決的限時解決，一時解決不了的報局班子集體研究解決，確實解決不了的，主動向企業(yè)說明情況。 （二）大力推行政務(wù)公開，進一步提高辦事效率。進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，大力推行政務(wù)公開，認真梳理局內(nèi)各種行政審 第 7 頁 共 7 頁 批事項，簡化辦事程序，縮短辦事時間，建立和完善辦事公開、首問負責(zé)、一次性告知和監(jiān)督等制度，讓群眾放心，讓企業(yè)滿意。 （三）加強干部職工隊伍自身建設(shè)，落實 “ 不干事、不擔(dān)事 ”突出問題整改。一是要對局內(nèi)人員進行相應(yīng)的調(diào)整，因人而用，因才而用，進一步明確責(zé)任，調(diào) 動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激厲干部職工隊伍，讓其 “ 想干事、干成事 ” ；二是把建章立制與生態(tài)保護和促進農(nóng)民增收、推進林業(yè)中心工作結(jié)合起來，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，在森林資源資源管理、生態(tài)效益補償、重點項目審批、森林公園森林旅游開發(fā)以及林產(chǎn)品宣傳推介等方面提出新思路、新方案，拿出新舉措，為構(gòu)筑 “ 三江之源 ”重要生態(tài)屏障，推進 “ 綠色崛起 ” 多作貢獻。
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