4林業(yè)局二○○五年度干部教育培訓實施方案-資料下載頁
2025-08-10 14:55本頁面
【正文】 學與不學一個樣，學好學壞一個樣 ” 的現(xiàn)象，建立以業(yè)務能力和工作業(yè)績?yōu)閷虻挠萌藱C制，引導廣大干部注重自身素質和能力的提升，把培訓與使用相結合的各項規(guī)定落到實處，切實做到 “ 不培訓不上崗、不培訓不任職、不培訓不提拔 ” ，從而激發(fā)他們自覺學習、積極參訓的內在動力，形成自覺求學、踴躍參訓的良好局面。 ⒊ 切實加強組織領導 為確保培訓質 量，成立干部教育培訓領導小組。任組長，任副組長，為成員，進一步明確分工，強化責任。同時，要求各科室建立相應領導機構，落實專人具體負責此項工作，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、工作人員抓落實的良好運行機制。 年 月 日
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