3經(jīng)發(fā)辦關(guān)于目標(biāo)管理規(guī)章制度-資料下載頁
2025-08-10 02:31本頁面
【正文】 第 4 頁 共 4 頁 彰每項(xiàng)加 5 分。 （二）宣傳報(bào)道、調(diào)研文章、黨務(wù)、政務(wù)信息被德陽一級(jí)采用 的一次加 分，被省級(jí)采用的一次加 1 分，國(guó)家級(jí)采用的一次加 2 分。公務(wù)員之家 （三）接受上級(jí)工作檢查時(shí)因出現(xiàn)問題而造成嚴(yán)重影響的，一次扣減相應(yīng)部門總分 2 分。 （四）市委政府年終綜合檢查考核的扣分、加分，作相應(yīng)折算后，對(duì)考核科室作相應(yīng)扣分、加分。 三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) （一）獎(jiǎng)勵(lì)以全年工作實(shí)績(jī)所得分值為標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。 95 分以上為一等獎(jiǎng)， 95 分以下 90 分以上為二等獎(jiǎng)， 90分以下 85 分以上為三等獎(jiǎng)，總分低于 85 分不予以獎(jiǎng)勵(lì)。 （二）分管領(lǐng)導(dǎo)與科室目標(biāo)責(zé)任掛鉤， 同等獎(jiǎng)懲。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1