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3紀檢監(jiān)察工作致辭稿-資料下載頁

2025-08-09 18:16本頁面
  

【正文】 。三是當好社情民意調查員。要結合所在的崗位特征,充分發(fā)揮深入群眾的優(yōu)勢,及時收集群眾對黨風廉政建設以及對我們紀委工作的建議意見。 區(qū)紀委監(jiān)察局各業(yè)務科室:要統(tǒng)籌抓好重點工作和面上各項工作的督促檢查和指導落實,并要牽頭抓好三項工作:一要落實好下級紀委向上級紀委報告工作制度。最近,區(qū)紀委出臺了《基層紀委向區(qū)紀委報告工作暫行辦法》,各地要結合實際抓好落實,特別是工作中涉及的重大事項、重要情況以及紀檢監(jiān)察干部外出等,都要及時報告 。今年,我們在《監(jiān)督責任》考核辦法里專門對這項工作進行考核,如果各單位沒有按照辦法要求及時上報的,我們在考核中肯定要扣分的,造成嚴重后果的,更要追究責任。區(qū)紀委常委和各業(yè)務科室要分網(wǎng)格片區(qū)加強督查,全面掌握基層的基本情況。二要抓好紀委書記、副書記的提名考察工作。中央紀委已出臺省部級以上紀檢干部提名考察的有關制度,省紀委也將出臺具體操作意見,我們要根據(jù)上級的有關要求,制定操作辦法。三要抓好農村小微權力清單制度建設。我們打算到好的地方 第 18 頁 共 21 頁 去看看,學習經(jīng)驗。今年,我們將在全區(qū)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村開展試點工作。 三、切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設 抓好工作落實,關鍵在人。當前,我們的隊伍總體上是好的,是 ? 忠誠、干凈、擔當 ? 的。但有 3 個問題需要引起我們的重視:一是信訪件處理不及時,導致將矛盾轉移到紀檢干部自身上來;二是沒有嚴格按照 ? 三轉 ? 要求開展工作,有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍參加招投標等非業(yè)務范圍內的工作;三是保密紀律問題,有些甚至把舉報信轉到被反映人手里,雖然反映的不是我們紀委,但也要引起注意。今年,我們要根據(jù)上級關于開展 ? 三嚴三實 ? 教育活動的要求,結合自身實際,開展 ? 嚴紀律、增效率、提能力 ? 主題教育實踐活動。 (一)嚴紀律。信任不能代替監(jiān)督。中央提出從嚴治黨,對一般黨員干部都嚴加要求,更何況我們紀檢干部。因此,紀檢干部一定要嚴格各項紀律要求。一要嚴格政治紀律。在我們這支隊伍中,絕不允許有違反黨的紀律特別是政治紀律的情況。如果紀檢監(jiān)察干部在政治上出了紕漏,那是沒法交代的。所以說,我們每個紀檢監(jiān)察干部都要約束好自己,正確使用、管理好自己的微博、微信等網(wǎng)絡工具,堅決做到不亂議論、不亂猜測、不信謠傳謠、不發(fā)布虛假消息。二要嚴格保密紀律。保密紀律很重要,對我們在辦的案件以及其他的一些保密要求的工作,要做到不問、 第 19 頁 共 21 頁 不猜、不傳 。對于通風報信、跑風漏氣等行為,發(fā)現(xiàn)一起就要嚴肅查處一起。三要嚴格工作紀律。一定要守牢底線,堅決杜絕辦關系案、人情案、金錢案。以后對案件作出從輕或減輕處理前,必須作出書面說明、主要領導簽字背書。我們對紀檢監(jiān)察干部歷來是關心關愛的,但是這樣的關心愛護是有底線的。對于那些觸碰紀律高壓線,無紀律無規(guī)矩、口無遮攔、亂評妄議、欺上瞞下的紀檢干部,我們堅決從嚴處理,對不適合在紀檢監(jiān)察崗位工作的,該調整的就調整,該調離的就調離。因此,我希望我們的干部在任何時候、任何情況下,都要經(jīng)得起考驗。 (二)增效率。工作效 率就是工作執(zhí)行力,執(zhí)行力不僅體現(xiàn)干部的工作能力和水平,更是檢驗干部隊伍整體素質的標尺。高執(zhí)行力表現(xiàn)出的一個顯著特征就是 ? 快 ? ,也就是說,任務明確后,要抓緊時間,爭分奪秒地把事情辦好?,F(xiàn)在,我們的少數(shù)干部辦事拖字訣,不僅自己分內的工作拖,群眾的信訪舉報辦理拖,重點工作落實拖,領導交辦的工作也拖,拖能把問題拖沒了嗎。最后事情會越拖越嚴重。比如說,一項工作,你提前個三、五天完成,領導肯定表揚;你在規(guī)定時間內完成了,那也還不錯;如果超過了規(guī)定的期限,那肯定要批評了,這么點事情也要拖。所以我講,我們的每個紀檢監(jiān)察干部 都要有雷厲風行的工作作風,能夠對群眾信訪舉報、領導交辦事項、重點工作快速反映,做到搶前抓早,及時布置,盡快落實,對自己分內各項工作不拖不推, 第 20 頁 共 21 頁 迅速處理。一要有強烈的時效觀念。今日事今日畢,不能唱 ? 明日歌 ? 。工作要做到說了算,定了干,快節(jié)奏,高效率。當前,就是要把我們部署的各項工作進一步分解,落實到每季、每周,甚至每一天,確保時效。二要善于抓重點。工作上要切忌事無巨細,眉毛胡子一把抓。否則,即使忙得團團轉,也快不起來,更說不上抓出特色來。所以,紀檢監(jiān)察機關的工作要分清輕重緩急,抓住主要矛盾,突出重點,統(tǒng)籌安排。 尤其是對于領導的批示件、上級的交辦件,更要作為重中之重的工作來抓。三要增強工作預見性。對上級的工作安排和要求要盡量提前了解,對基層存在的問題和解決辦法要做到心中有數(shù),以建設性的思路、舉措、方法推進黨風廉政建設和反腐敗工作,努力提高工作效率和質量。 (三)提能力。能力直接影響工作效率、工作質量。這幾年,我們一直都很注重紀檢干部能力的培養(yǎng),經(jīng)常組織紀檢干部去北戴河、杭培中心等地學習培訓,我們自己每年也都組織學習培訓,目的就是讓大家積累知識、增長智慧、錘煉品質。今年,我們要繼續(xù)通過學習培訓、 ? 清風論壇 ? 、學思漸悟等多種途徑加強對紀檢監(jiān)察干部的學習培訓,接下來,我們要組織新任紀檢監(jiān)察干部培訓班,對新進紀檢干部進行培訓,并組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和部門紀委書記去浙大培訓等等。另外, ? 清風論壇 ? 已經(jīng)在我們委局機關內部運行多年,今年,我們將適當?shù)財U大范圍,邀請在座的紀檢監(jiān)察干部一起來參加,共同學習交流。當然,我們學習的目的 第 21 頁 共 21 頁 在于運用,能力的提高來源于將學到的知識運用于實踐,來源于工作和生活中摔打磨練,因此,我們紀檢監(jiān)察干部一定要在本職工作上下功夫,敢抓敢管,在實踐中增長才干,提高能力。 同志們,新的形勢,要求我們必須 與時俱進,與大局同頻共振、合心合拍;新的任務,激發(fā)我們必須勇于責任擔當,敢于監(jiān)督執(zhí)紀;新的要求,告誡我們必須明白打鐵還需自身硬的道理。讓我們共同努力,緊盯目標,把握節(jié)奏,為開創(chuàng)我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面作出應有的貢獻。
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