3紀委監(jiān)委半年工作總結精選多篇-資料下載頁
2025-08-09 17:59本頁面
【正文】 會精神。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，找差距抓整改，改進工作作風 。以強化廉政教育、完善制度建設為抓手，扎實推進黨風廉政建設工作 。以管理提升年為載體，加強監(jiān)督管控，發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督機制，開展效能監(jiān)察工作， 第 13 頁 共 15 頁 規(guī)范管理流程，為公司健康發(fā)展提供堅強的保障?，F(xiàn)將上半 年紀檢監(jiān)察工作匯報如下： 上半年工作特色和亮點 （一）落實黨風廉政責任制。貫徹落實黨風廉政建設責任制，是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，層層分解任務。按照黨風廉政建設責任制要求，切實履行一崗雙責職能，把黨風廉政建設工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與企業(yè)中心工作相結合，做好各級領導干部分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。 （二）開展效能監(jiān)察工作。 根據(jù)集團公司效能監(jiān)察工作要求，結合公司實際，選立了八項規(guī)定執(zhí)行情況、 xx 費用管理和成本控制等五個效能監(jiān)察項目，充分發(fā)揮效能監(jiān)察糾正行為偏差、規(guī)范經營管理、強化源頭治理作用，提升管理水平，切實提高執(zhí)行力，促進公司管理提升年活動開展。 （三）完善廉政制度建設。公司注重廉政制度建設，從源頭上遏制腐敗，通過加強教育、監(jiān)督、預防制度建設，形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制 。按照集團公司領導要求，制定《 xx 公司三重一大決策實施辦法（試行）》、《 xx公司領導干部三項談話制度實施辦法（試行）》等 六條規(guī)章制度， 第 14 頁 共 15 頁 確保把黨風廉政建設工作落實到位。 （四）加強干部隊伍建設。對今年新提任的 xx 名中層干部進行集體廉政談話，組織廉政知識測試，簽訂廉政承諾書，建立廉政檔案等多種形式加強廉政教育，嚴把任前廉政關，使新任中層干部繃緊廉政弦，強化領導干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。結合檢修公司實際，制定《 xx 公司領導干部六嚴格六不準行為準則》，規(guī)范領導干部職務行為。 （五）深化廉潔文化建設。采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。以為民務實清廉主題征文活動為載體，進一步提高干部廉潔從業(yè)意識，認真落實 xx 集團公司聚焦反四風、匯聚正能量、實現(xiàn)新跨越要求 。開展落實中央八項規(guī)定、集團公司 lsquo。21 條要求 rsquo。廉潔文化作品征集活動，不斷豐富廉潔文化內容。 （六）加強廉潔從業(yè)教育。公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業(yè)水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過黨委理論中心組、支部黨員干部等不同層面的專題學習，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力 。堅持開展月度網上廉政學習。組織公司中層及以上黨員干部、人財物關鍵崗位人員參加反腐倡廉網上基地教育學習并撰寫心得體會，對規(guī)范企業(yè)管理、規(guī) 避風險起到明顯作用。 二、工作中存在的問題 今年以來，公司在黨風廉政建設、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察 第 15 頁 共 15 頁 等方面采取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：紀檢監(jiān)察制度還需進一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化 。對重點部門和關鍵崗位人員廉政教育、監(jiān)督工作還需進一步加強 。加強紀檢人員的學習，提高履職能力。 三、下半年重點工作 下半年公司紀檢工作，將進一步加強反腐倡廉制度建設，強化廉潔文化教育，抓好效能監(jiān)察，確保黨風廉政建設責任制目標順利實現(xiàn)。 （一）、加強反腐倡廉教育，推進廉潔文化建設。一是以開展以廉潔從業(yè)為主要內容集中宣教活動，提高黨員干部廉潔自律意識。二是強化對領導干部廉潔從業(yè)、規(guī)范用權的監(jiān)督檢查。 （二）、完善反腐倡廉制度，健全風險管控體系。針對公司實際，進一步加強教育、監(jiān)督、預防制度建設，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領導干部忠實履行職責。 （三）、深入開展效能監(jiān)察，提升公司管理水平。圍繞管理提升、物資采購管理等工作開展效能監(jiān)察。及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞，完善管理制度，控制檢修成本，規(guī)范物資采購 管理流程，避免違規(guī)行為，提升管理水平。
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