3紀(jì)委書(shū)記在春節(jié)后收心會(huì)上的致辭-資料下載頁(yè)
2025-08-09 17:53本頁(yè)面
【正文】 在激發(fā)隊(duì)伍活力上，努力做到這么 “ 三個(gè)推進(jìn) ” ： 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 一是推進(jìn)公開(kāi)選拔。要完善民主測(cè)評(píng)和民主推薦，提高選人用人的科學(xué)性和公信度。這是上級(jí)紀(jì)委的一貫要求，我們要按照此精神，逐步推開(kāi)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，以樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，解決能力不強(qiáng)、責(zé)任不強(qiáng)、合力不強(qiáng)的問(wèn)題。 二是推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)上崗。要進(jìn)一步擴(kuò)大干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的范圍，使更多的優(yōu)秀人才脫穎而出。從今年開(kāi)始，我們要通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法來(lái)進(jìn)一步激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的 活力，解決干好干壞一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干和不干一個(gè)樣的問(wèn)題。 三是推進(jìn)輪崗交流。要切實(shí)加大干部崗位交流的力度，建立干部交流的有效機(jī)制。大家知道，在一個(gè)崗位上干時(shí)間長(zhǎng)了，就會(huì)產(chǎn)生惰性而不思進(jìn)取，老守田園而不為事。為此，我們要通過(guò)輪崗交流的形式，解決創(chuàng)新力不夠的問(wèn)題。 關(guān)于 “ 三個(gè)推進(jìn) ” 要納入今年《委局目標(biāo)管理考核》之中，同時(shí)要分別制定具體的《實(shí)施辦法》，做到有章可循。 總之，倡導(dǎo)上述 “ 三個(gè)展示、三個(gè)模范和三個(gè)推進(jìn) ” 的根本目的，就是使我們的班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)（包括農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記 、城內(nèi)街道辦事處紀(jì)委書(shū)記、區(qū)直部門(mén)黨委紀(jì)委書(shū)記或監(jiān)察室主任）和一般干部都能夠分別提升 “ 三個(gè)能力 ” ： （ 1）對(duì)班子成員來(lái)講，我們要進(jìn)一步提升的 “ 三個(gè)能力 ”是：決策能力、統(tǒng)籌能力和服務(wù)（除難解困）能力，這是抓好工作的保證。 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) （ 2）對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講，我們要進(jìn)一步提升的 “ 三個(gè)能力 ”是：協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行（推進(jìn)落實(shí)）能力，這是抓好工作的基礎(chǔ)。 （ 3）對(duì)一般干部來(lái)講，我們要進(jìn)一步提升的 “ 三個(gè)能力 ”是：跟進(jìn)能力、抗壓能力和獨(dú)戰(zhàn)（單兵作戰(zhàn)）能力，這是抓好工作的前提。 借此機(jī)會(huì)，我 就講這么多了。希望大家會(huì)后，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力，注重調(diào)研、超前謀劃，增強(qiáng)意識(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取，其目的就是要進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng) 2024 年 **區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新局面。
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