4某年春節(jié)后收心會上的致辭-資料下載頁
2025-09-02 14:00本頁面
【正文】 之現、成果之標，因此人的一生靠什么留下痕跡，就是你做了什么。所以，只有腳踏實地才能做成有益義的事。 三是要老老實實地做人，切實加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力成為嚴格自律的模范。做人是性情之露、道德之修、品行之顯，因此做什么樣的人，干什么樣的事，他所表現的性情、道德、品行也不同。所以，只有嚴于律己才能做成群眾公認的事。 再次，我們紀檢監(jiān)察機關要在激發(fā)隊伍活力上，努力做到這么 “ 三個推進 ” ： 一是推進公 開選拔。要完善民主測評和民主推薦，提高選人用人的科學性和公信度。這是上級紀委的一貫要求，我們要按照此精神，逐步推開公開選拔領導干部的工作，以樹立正確的用人導向，解決能力不強、責任不強、合力不強的問題。 二是推進競爭上崗。要進一步擴大干部競爭上崗的范圍，使更多的優(yōu)秀人才脫穎而出。從今年開始，我們要通過競爭上崗的辦法來進一步激發(fā)紀檢監(jiān)察隊伍的活力，解決干好干壞一個樣，干多干少一個樣，干和不干一個樣的問題。 三是推進輪崗交流。要切實加大干部崗位交流的力度，建立干部交流的有效機制。大家知道，在一 個崗位上干時間長了，就會產生惰性而不思進取，老守田園而不為事。為此，我們要通過輪崗交流的形式，解決創(chuàng)新力不夠的問題。 第 9 頁 共 9 頁 關于 “ 三個推進 ” 要納入今年《委局目標管理考核》之中，同時要分別制定具體的《實施辦法》，做到有章可循。 總之，倡導上述 “ 三個展示、三個模范和三個推進 ” 的根本目的，就是使我們的班子成員、中層領導（包括農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、城內街道辦事處紀委書記、區(qū)直部門黨委紀委書記或監(jiān)察室主任）和一般干部都能夠分別提升 “ 三個能力 ” ： （ 1）對班子成員來講，我們要進一步提升的 “ 三個能力 ”是：決策能力、統籌能力和服務（除難解困）能力，這是抓好工作的保證。 （ 2）對中層領導來講，我們要進一步提升的 “ 三個能力 ”是：協調能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行（推進落實）能力，這是抓好工作的基礎。 （ 3）對一般干部來講，我們要進一步提升的 “ 三個能力 ”是：跟進能力、抗壓能力和獨戰(zhàn)（單兵作戰(zhàn)）能力，這是抓好工作的前提。 借此機會，我就講這么多了。希望大家會后，要加強學習、提高能力，注重調研、超前謀劃，增強意識、開拓進取，其目的就是要進一步開創(chuàng) xx 年 xx 區(qū)紀檢監(jiān)察工作的新局面。
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