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3紀(jì)委書記抓基層監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)述職評(píng)議工作匯報(bào)材料-資料下載頁

2025-08-09 17:51本頁面
  

【正文】 準(zhǔn)化、規(guī)范化和程序化軌道。結(jié)合實(shí)際情況,協(xié)助中心黨委確定了以 “ 陽光工資獎(jiǎng)金分配 ” 、 “ 陽光人事管理 ” 、 “ 陽光企業(yè)重大決策 ” 、 “ 陽光機(jī)電設(shè)備檢修 ” 、 “ 陽光 采購(gòu) ” 等實(shí)施重點(diǎn),有針對(duì)性地開展 “ 陽光工程 ” 。注重發(fā)揮職能作用,定期不定期地組織對(duì) “ 陽光工程 ” 的實(shí)施情況進(jìn)行檢查抽查。 堅(jiān)持公開,陽光操作。在工資分配方面,采取工資、工分月上墻的制度,增強(qiáng)分配的透明度,維護(hù)職工的根本利益,嚴(yán)禁克扣、截留等問題的發(fā)生;在人事管理方面,陽光推薦,認(rèn)真考核,及時(shí)公布評(píng)優(yōu)情況,同時(shí)每年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和考核;在企業(yè)重大決策方面,堅(jiān)持民主,關(guān)系職工利益的決策,一律通過職工代表大會(huì)討論通過。 第 5 頁 共 5 頁 過去一年的工作,管理中心紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一定的成效。 但是也存在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足,履行 “ 一崗雙責(zé) ” 的意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng);解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的工作力度還需要進(jìn)一步加大;廉政教育、監(jiān)督機(jī)制和執(zhí)行機(jī)制有待進(jìn)一步完善。這就需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦蟹e極采取措施,逐步加以解 決。
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