3紀(jì)委書記抓基層監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)述職評(píng)議工作匯報(bào)材料-資料下載頁
2025-08-09 17:51本頁面
【正文】 準(zhǔn)化、規(guī)范化和程序化軌道。結(jié)合實(shí)際情況，協(xié)助中心黨委確定了以 “ 陽光工資獎(jiǎng)金分配 ” 、 “ 陽光人事管理 ” 、 “ 陽光企業(yè)重大決策 ” 、 “ 陽光機(jī)電設(shè)備檢修 ” 、 “ 陽光 采購(gòu) ” 等實(shí)施重點(diǎn)，有針對(duì)性地開展 “ 陽光工程 ” 。注重發(fā)揮職能作用，定期不定期地組織對(duì) “ 陽光工程 ” 的實(shí)施情況進(jìn)行檢查抽查。 堅(jiān)持公開，陽光操作。在工資分配方面，采取工資、工分月上墻的制度，增強(qiáng)分配的透明度，維護(hù)職工的根本利益，嚴(yán)禁克扣、截留等問題的發(fā)生；在人事管理方面，陽光推薦，認(rèn)真考核，及時(shí)公布評(píng)優(yōu)情況，同時(shí)每年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和考核；在企業(yè)重大決策方面，堅(jiān)持民主，關(guān)系職工利益的決策，一律通過職工代表大會(huì)討論通過。 第 5 頁 共 5 頁 過去一年的工作，管理中心紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一定的成效。 但是也存在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，履行 “ 一崗雙責(zé) ” 的意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)；解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的工作力度還需要進(jìn)一步加大；廉政教育、監(jiān)督機(jī)制和執(zhí)行機(jī)制有待進(jìn)一步完善。這就需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦蟹e極采取措施，逐步加以解 決。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1