3紅土坡村委會三年的發(fā)展規(guī)劃-資料下載頁
2025-08-09 17:47本頁面
【正文】 日活動 ” 操作細則；以教研組為陣地，優(yōu)化教與學的過程，基本體現(xiàn)有效教學； 第 17 頁 共 21 頁 主要任務： 園長及時了解各類保教計劃的制定與觀察記錄情況，深入一線參與研究與指導。 注重教研組的建設，形成教科研合一模式，定期有質(zhì)量地開展研究活動； 按《綱要》、《課程指南》和幼兒園 ““ 樂游戲，健康成長 ” 辦園理念的需要合理設置課程，促進幼兒全面和個性和諧發(fā)展； 教師依據(jù)教育目標、幼兒實際發(fā)展水平及市統(tǒng)一下發(fā)的教育內(nèi)容和要求，制定學期、月、周、日教育計劃，并有有質(zhì)量的必備資料； 以游戲為保教活動的主要組織形式，根據(jù)幼兒年齡特點靈活多樣開展活動。 創(chuàng)設具有教育意義又富農(nóng)村特色的良好環(huán)境，引導幼兒在與環(huán)境的互動中主動發(fā)展。 保障措施： 加強管理，強化過程性的指導與 反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題改進教育行為。 加強學習，提供多渠道分層次的學習和培訓機會，轉(zhuǎn)變教育教學觀念，為實踐奠定基礎。 1）建立學習制度，通過集體和個別的形式促使教師進一步 第 18 頁 共 21 頁 學習《綱要》、《指南》、《保教質(zhì)量評價》。理解把握其精神實質(zhì)和園本化課程實施的意義，樹立以兒童為本的理念，細化落實到教育教學的各個環(huán)節(jié)中。 四、管理目標 三年目標 有效制定幼兒園各類規(guī)章制度和各種計劃，實行民主管理，定期召開教代會，樹立安全防范意識，建立各類安全應急預案，定期組織師生進行 防意外演練，建立幼兒園家委會工作制度，增強家長參與管理的意識，在家長的協(xié)助下開展多種形式的家長社區(qū)活動。 科學管理與人本管理相結(jié)合 在創(chuàng)新教育過程中，科學管理與人本管理運用應須相結(jié)合。管理應以人為本，滲透人文關懷，激發(fā)教職工的熱情與工作樂趣，體現(xiàn)人性化的管理。作為一名教師，他的職業(yè)角色決定了他的追求價值取向，得到別人的尊重與承認遠甚于物質(zhì)利益。因此，對教師的管理必須樹立以下的新理念： （ 1）民主心態(tài) 教師對民主的要求很高，他們最不喜歡領導盛氣凌人的訓斥和簡單粗暴的 管理，也不喜歡領導不負責任，讓教師我行我素、放任自流的管理。他們希望和歡迎領導能以民主的作風，為幼兒園創(chuàng)設出一種民主和諧寬松的環(huán)境，大家心情舒暢，和睦共處， 第 19 頁 共 21 頁 自我約束而又自我完善。 （ 2）換位思考 領導要理解教師，教師也要理解領導。領導要通過談心、交心，達到知人、知心，從而把廣大教師凝聚在領導群體的周圍。領導應需根據(jù)教師的學識個性、愛好特長、能力水平，合理配置，優(yōu)化組合，人盡其才，整體高效，最大限度地發(fā)揮每位教師的聰明才智。 （ 3）尊重、理解 激勵教師教師從事的勞動，是 需要發(fā)揮人的聰明才智的勞動。因此，最有效最靈驗的管理方法就是幼兒園領導對教師勞動的理解和對教師人格的尊重，是領導對教師的感情投入和思想溝通，是領導與教師之間的同事之誼，手足之情。根據(jù)美國心理學家馬斯洛的人類動機理論，幼兒園決策者在工作實踐中，努力構(gòu)建教師激勵機制，盡量滿足教師的不同層次需求，以此來調(diào)動廣大教師的積極性。 五、師資隊伍建設目標三年總目標： 幼教專業(yè)的教師占全體教師的 80%；健全人事管理制度，崗位職責明確，建立形成教師成長階梯，制訂教師專業(yè)發(fā)展評價指標及師德的建設長效激勵機制 ，全面提升師資隊伍總體素質(zhì)，造就一支熱愛農(nóng)村學前教育，熱愛農(nóng)村孩子的積極向上的年輕化教師隊伍。（ 1）近期內(nèi)多引進幾名幼教方面的青年教師，制訂新教 第 20 頁 共 21 頁 師培訓計劃，讓她們用她們的專業(yè)，帶動我們這些老齡化的教師，讓他們共同成長。（ 2）制訂新時期本園教工行為準則與操作規(guī)范。（ 3）加強幼兒園規(guī)章制度的學習。 （ 4）強化園本特色培訓，特別是《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園教育大綱》。 （ 5）完善政治學習制度，通過理論學習，促進教師專業(yè)成長。 六、衛(wèi)生保健工作三年總目標： 在做好常規(guī)工 作的基礎上，在人員管理、疾病矯治、事故預防健康宣傳等方面獲得發(fā)展。形成保健管理網(wǎng)絡，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全制度及各類消毒制度，傳染病發(fā)病率低于 2%，同時逐年降低發(fā)病率，營養(yǎng)不良幼兒明顯好轉(zhuǎn)，肥胖兒得到適當控制，各類疾病矯治達標。不發(fā)生事故，一般事故發(fā)生率控制在 %以下。 主要任務： 健康、衛(wèi)生、安全等方面的宣傳教育。 繼續(xù)通過多種途徑控制幼兒園事故的發(fā)生率，保證幼兒安全、健康的成長。 抓好安全工作和衛(wèi)生保健工作，建立健全安全工作制度和衛(wèi)生保健制度和幼兒園 傳染病應急預案。 做好每周一次的安全檢查，把好每日的幼兒晨檢關、衛(wèi) 第 21 頁 共 21 頁 生消毒關。 通過多種途徑圍繞幼兒的安全健康進行宣傳，通過家園小報、家長會、個別指導等形式，對家長進行健康宣教，增進家園之間的了解、理解和配合，共同促進幼兒生理、心理兩方面的健康發(fā)展。 20 1 9
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