3關(guān)于推進(jìn)人才強(qiáng)企工作的實(shí)踐與思考-資料下載頁
2025-08-09 14:09本頁面
【正文】 技等各方面資金和資源，實(shí)行 “ 一人一策 ” 、 “ 一事一議 ” ，切實(shí)推動人才落戶。對高校院所的專家教授，要樹立“ 不求所有、但求所用，不求常住、但求常用 ” 的引才觀，加大政策扶持，促進(jìn)企業(yè)與高校院所專家教授進(jìn)行實(shí)質(zhì)合作，轉(zhuǎn)化科研成果，應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)。 另一方面，要錯位競爭，加強(qiáng)專業(yè)人才引進(jìn)。將本地生源高校畢業(yè)生列為引才重點(diǎn)，跟蹤掌握本地生源高校畢業(yè)生情況，積極推動他們回鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展。同時，發(fā)揮地域 第 5 頁 共 5 頁 比較優(yōu)勢，積極組織企業(yè)赴中西部地區(qū)高校引才。 四是全力保障，營造留人環(huán)境。人才引進(jìn)是前提，用好留住是關(guān)鍵，必須圍繞用好留住人才，切實(shí)優(yōu)化人才環(huán)境。一是及時兌現(xiàn)政策。對出臺的各類人才引進(jìn)政策，應(yīng)及時優(yōu)先予以兌現(xiàn)，并應(yīng)整合人才、科技等各方面資金，加大人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中專利申請、轉(zhuǎn)化成果等扶持力度，像幫辦項(xiàng)目一樣幫助人才解決各類問題。二是強(qiáng)化住房保障。依托政府建設(shè) 的保障房和公租房，加大人才公寓建設(shè)力度，推動重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套建設(shè)人才公寓，通過免費(fèi)租賃、低價購買等措施，解決好引進(jìn)人才的住房問題，促進(jìn)人才落戶發(fā)展。三是優(yōu)化關(guān)愛服務(wù)。堅(jiān)持優(yōu)秀人才免費(fèi)體檢、考察休養(yǎng)等制度，加強(qiáng)人才子女入學(xué)、戶口落戶等服務(wù)，暢通企事業(yè)單位青年人才聯(lián)系交流渠道，促進(jìn)引進(jìn)人才在當(dāng)?shù)爻杉衣鋺簟?
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