3技術(shù)指導(dǎo)個(gè)人述職述廉-資料下載頁
2025-08-08 08:08本頁面
【正文】 市局主抓基層農(nóng)機(jī)管理干部的 培訓(xùn)和全系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育，六多措并舉。相關(guān)業(yè)務(wù)科室承擔(dān)農(nóng)村農(nóng)機(jī)實(shí)用人才培訓(xùn)。二是本著 “ 實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效 ” 原則，把集中培訓(xùn)、聯(lián)合辦班、送教下鄉(xiāng)、上門培訓(xùn)、田間指導(dǎo)等培訓(xùn)形式靈活結(jié)合，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。 三、存在問題 但離市委、市政府的要求還有一段距離，雖然我局在培訓(xùn)中取得了一定的成績(jī)。為了今后更好的開展這項(xiàng)工作，總結(jié)出以下問題： 認(rèn)為農(nóng)民學(xué)理論有難度，一思想認(rèn)識(shí)有偏差。少數(shù)同志對(duì)農(nóng)民集中教育培訓(xùn)工作有些不理解。起不了多大作用，因而思想上的重視程度不夠。 沒有 及時(shí)地與授課地點(diǎn)進(jìn)行聯(lián)系和協(xié)調(diào)好，二與各鎮(zhèn)協(xié)調(diào)力度不夠。由于本單位與各鎮(zhèn)在工作安排和時(shí)間上的沖突。使整個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃在一定程度上受到影響。 局將徹底加以克服，對(duì)以上存在問題。并不斷探索新的培訓(xùn)方式和內(nèi)容，以高度負(fù)責(zé)的精神做好 “ 技術(shù)指導(dǎo)進(jìn)村 ” 工作，實(shí)實(shí)在地為 “ 三農(nóng) ” 服好務(wù)，為我市全面建設(shè)小康社會(huì)作出應(yīng)有的 第 5 頁 共 5 頁 貢獻(xiàn)。
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