3關(guān)于縣人才工作總結(jié)的范文-資料下載頁
2025-08-07 23:58本頁面
【正文】 才投入力度。今年 縣財政安排 1300 萬元，用于人才引進(jìn)、培養(yǎng)、優(yōu)秀人才獎勵和重點(diǎn)人才項(xiàng)目建設(shè)。二是建立政府引導(dǎo)、社會資本和民間資本共同參與的多元化投資體系，爭取駐保企業(yè)對地方人才隊伍建設(shè)事業(yè)的支持。如銀地集團(tuán) 3 年內(nèi)投入 2 億元，縣財政配套 20，對農(nóng)村中小學(xué)校進(jìn)行布局調(diào)整。三是實(shí)施人才安居工程。拿出30畝地建設(shè)人才專家樓， “ 筑巢引鳳 ” ，預(yù)計今年 10月份竣工。建設(shè) 400500 套公共租賃房，用于縣內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目、酒店等非公企業(yè)的企業(yè)家、管理人員和員工居住。四是加大人才工作宣傳力度。在 xx 縣電視臺開設(shè) “ 人才興業(yè) ” 專題節(jié)目，宣傳人才工作有 關(guān)政策法規(guī)，對拔夫人才、科技帶頭人、企業(yè)經(jīng)營管理人才、致富能手等進(jìn)行專題報道。每兩年召開一次人才表彰會議，今年縣委縣政府對 40 名優(yōu)秀行業(yè)人才進(jìn)行了表彰。 （三）建立人才工作考核制度。把人才工作納入各級黨政領(lǐng) 第 5 頁 共 5 頁 導(dǎo)班子和各單位年度考核內(nèi)容，每年各行業(yè)人才主管部門要向縣委進(jìn)行人才工作專項(xiàng)述職，縣人才工作協(xié)調(diào)小組定期對各行業(yè)人才主管部門人才工作開展情況進(jìn)行檢查，對人才工作不力的單位負(fù)責(zé)人，采取組織措施及時進(jìn)行調(diào)整。
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