3關(guān)于三送工作心得體會(huì)3篇-資料下載頁(yè)
2025-08-07 00:59本頁(yè)面
【正文】 0 多萬(wàn)元。招工難和工人工資低兩個(gè)相互制約的矛盾一直困繞著企業(yè)，為剝開(kāi)企業(yè)這一癥結(jié)，從降低其他開(kāi)支提高工人工資，安插工人信任之人安撫員工情緒、穩(wěn)住員工，對(duì)招工介紹人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，與職業(yè)技術(shù)學(xué)校聯(lián)系實(shí)習(xí)就業(yè)生，省外招工，產(chǎn)品外發(fā)提高產(chǎn)量等等，只要涉及對(duì)企業(yè)招工、生產(chǎn)有幫助的點(diǎn)子，我們一一提出與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行討論 。只要我們能想到的辦法，如 在網(wǎng)上刊登企業(yè)招工信息，協(xié)助企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼宣傳單、招工，尋求勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)幫助，春節(jié)招聘大會(huì)上調(diào)查務(wù)工人員心理等等，只要我們能做到的，我們一一去做。為做好中國(guó)燃?xì)庥邢薰荆▋|達(dá)天燃?xì)庥邪l(fā)公司） 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 園區(qū)企業(yè)市場(chǎng)調(diào)查工作，我們與企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理共同商討調(diào)查方案，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，與企業(yè)人員分工合作，全力做好調(diào)查工作。 三、事無(wú)巨細(xì)、以親情幫扶員工。三送工作不僅僅是為企業(yè)主服務(wù)，在所包扶的員工面前，我們既代表著政府形象，更擔(dān)負(fù)著維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的責(zé)任。員工千人百態(tài)，我們的一言一行，在他們看來(lái)都是一種形象，一 種態(tài)度。百姓事無(wú)小事，當(dāng)包扶對(duì)象李紅英提出其一家醫(yī)保證一直未能領(lǐng)取時(shí)，我們?cè)诋?dāng)天就到縣醫(yī)保窗口進(jìn)行詳細(xì)咨詢(xún)，并及時(shí)向其反饋情況，使其高興的領(lǐng)到了一家人的醫(yī)保證 。當(dāng)仲理理通過(guò)短信向我們提出家庭較貧困，希望得到資助時(shí)，我們利用中午員工休息時(shí)間，及時(shí)找到她，在仔細(xì)了解情況后，動(dòng)之以情、曉之以理的做好安撫工作，打消其心中顧慮。通過(guò)做小事、做細(xì)事，既解決了群眾切身利益問(wèn)題，又達(dá)到安撫群眾、穩(wěn)定群眾的目的，同時(shí)增進(jìn)了群眾對(duì)干部的信任。
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