3關(guān)于“如何做好員工隊(duì)伍穩(wěn)定性工作”的若干建議-資料下載頁
2025-08-07 00:56本頁面
【正文】 實(shí)施辦法》，按照 “ 誰主管誰負(fù)責(zé) ” 的原則，對保密工作出現(xiàn)比較嚴(yán)重的問題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究。 四、希望每年舉辦一期培訓(xùn)班，對實(shí)用性內(nèi)容適當(dāng)詳盡一些，在 培訓(xùn)內(nèi)容中增加單位保密標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)范例，多講解新的保密方式、方法。提高涉密人員素質(zhì)，不斷提高、更新保密知識。 落實(shí)措施。強(qiáng)化保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力爭每年舉辦一期培訓(xùn)班，在培訓(xùn)內(nèi)容中增加單位保密標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)范例，邀請保密工作先進(jìn)單位和個人介紹做好保密工作的經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)介紹保密工作的各項(xiàng)方法和措施，加強(qiáng)對實(shí)用性保密業(yè)務(wù)知識、技能的培訓(xùn)。 重點(diǎn)抓好黨政機(jī)關(guān)定密責(zé)任人、信息網(wǎng)絡(luò)管理部門責(zé)任人、縣市保密部門業(yè)務(wù)骨干和州直各單位專兼職保密干部的培訓(xùn)，努力提高保密管理人員和保密干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。 第 6 頁 共 6 頁 五、加強(qiáng)對涉密人員崗前培訓(xùn)工作，每年一次。 落實(shí)措施：按照《保密法》第三十六條規(guī)定：涉密人員上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過保密教育培訓(xùn)，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書，嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度，不得以任何方式泄露國家秘密。我們將加強(qiáng)和組織、人事部門聯(lián)系，加大對公務(wù)員初任、上崗保密培訓(xùn)工作，強(qiáng)化涉密人員任前、崗中、離任的教育管理。 六、各單位的保密員要相對固定。給保密人員配備專用保密設(shè)備。落實(shí)措施：各單位必須配備專兼職保密員，持證上崗，負(fù)責(zé)管理本單位日常保密工作，保密員變動，報(bào)保密工作部門備案。涉密人員除享 有作為機(jī)關(guān)單位人員應(yīng)有的各項(xiàng)權(quán)利外，還有權(quán)要求相關(guān)單位為其提供符合保密要求的工作條件，
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