3關于xx縣區(qū)實行社區(qū)網格化管理的調查與思考-資料下載頁
2025-08-07 00:53本頁面
【正文】 把促進管理重心下移作為推進改革創(chuàng)新的重要突破 第 4 頁 共 4 頁 口。社區(qū)網格化管理要求管理權力下放，著力將人員招聘、管理考核、指揮調度等權力統一下放 給街道社區(qū)，切實打破原來職能部門管人不管事、街道管事不管人的格局，真正實現責權利的統一。社區(qū)網格化管理要求管理人員下沉，將街道社區(qū)干部和網格工作人員及其工作責任落實到網格片區(qū)，抓好信息收集、問題化解、環(huán)境維護等常規(guī)化工作，把力量放在最需要的地方。同時，必須按照事財匹配原則保障管理經費下撥，改變原來職能部門通過控制經費來考核街道的做法，將各職能部門原協管人員經費統一下撥到街道，由街道實行統一管理、?？顚Ｓ?，確保街道既有權做事又有錢辦事。應當認識到，現階段社會建設、社會管理面臨著新要求新任務復雜而艱巨，社會管理 創(chuàng)新刻不容緩。要把社會管理改革創(chuàng)新擺在更加突出的位置，注重總結各地新鮮經驗，進一步加強調查研究，探索適應各地實際、順應群眾要求的基層社會管理的有效形式。（作者單位： XX 市 XX 縣區(qū)委許承通）
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