3交通局法制履職報告-資料下載頁
2025-08-07 00:42本頁面
【正文】 三、有關(guān)意見和建議 按照中央關(guān)于推行事業(yè)單位改革的有關(guān)規(guī)定，運管所、公路站承擔了行政執(zhí)法 職能，應(yīng)參照公務(wù)員管理。而現(xiàn)在縣級運管所與公路站機構(gòu)仍是自收自支事業(yè)單位，干部職工退休后按企業(yè)人員享受待遇，大家顧慮重重。因此，建議將縣級運管所和公路站執(zhí)法人員身份予以重新定位，參照公務(wù)員管理，以解決后顧 第 4 頁 共 4 頁 之憂。 實行 “ 費改稅 ” 后，運管機構(gòu)的主要職能是抓行業(yè)管理，基層運管人員只能在站場等源頭進行管理，使得執(zhí)法存在局限性。建議省交通運管部門制定有關(guān)規(guī)定運政執(zhí)法的規(guī)定，保障運政執(zhí)法能正常上路、依法執(zhí)法，或建立專門的執(zhí)法大隊，行使執(zhí)法權(quán)。 將執(zhí)法人員教育培訓(xùn)列入交通運輸機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)的一項常態(tài)化工作，采取切實有效的措施，抓緊抓好培訓(xùn)工作，全面提高交通執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動執(zhí)法工作順利開展。
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