3交通局干部走訪因企業(yè)改制下崗失業(yè)人員工作報告-資料下載頁
2025-08-06 21:21本頁面
【正文】 共 3 頁 療保險和養(yǎng)老保險太困難。 （四）下崗失業(yè)后，無單位依托和無人管理，文化又低，相關(guān)的一些惠民政策無從知曉，信息閉塞，事情難辦。 （五）改制時政府相關(guān)文件中說明退休員工改制時一次性剝離給當?shù)厣鐓^(qū)管理，但目前仍然沒有得到落實。 建議意見： （一）希望政府加強居委會建設(shè)，規(guī)范管理，提高人員素質(zhì)和辦事能力。解決下崗失業(yè)人員無歸屬感的問題。 （二）采取通俗易懂的方式，深入宣傳黨和的相關(guān)政策，使退休人員和下崗失業(yè)信 息通，渠道暢。 （三）加快經(jīng)濟適用住房、廉租住房的建設(shè)，解決住房困難問題。
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