【正文】 否則按曠工處理。 3. 因事因病請假必須親自提前提出，病假無假條按事假處理，不得事后請假或他人代假，否則事假按曠工處理，病假按事假處理。 40 元 (每小時 5 元 )，病假需憑正規(guī)醫(yī)院診 斷書，不計工資。每月事假不得超過 2 天，超過時間按曠工處理。每月病假超過三天以上者，超過時間按事假處理。 5. 凡未請假或請假未獲批準而擅自離崗，不上班者，一律按曠工處理。 6. 無故曠工一天扣 80 元 (每小時 10 元 )。當月曠工累計 3 日，全年曠工累計 10 日的，提請商務部予以辭退。 7. 因生產(chǎn)需要安排加班或臨時通知上班，不得無故推托，無特殊原因不加班者按曠工處理。 8. 上下班親自刷卡，不得托他人或代他人刷卡，否則每人次扣 10 元。 9. 下班前妥善處理當日生產(chǎn)的部件、產(chǎn)品，并清掃責任區(qū)。沒有擦機臺、清掃責任區(qū)者 扣 10 元。 10. 離開工作崗位或下班后沒關閉責任范圍內(nèi)的設備、照明電源，下班后沒關車間窗戶者扣 10 元。 11. 任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產(chǎn)無關之物品進入車間，違者扣 10 元。 12. 員工不得在公司工作場所或工作時間內(nèi)買賣私人物品，違者扣 10 元。 13. 工作時間，不得聽音樂、玩手機，接打私人電話不得超過 5 分鐘，通話時不得大聲影響他人工作。違者扣 10 元。 14. 員工于工作時間內(nèi)，未經(jīng)核準不得接見親友或與來賓參觀者談話，如確因重要事故須會客時，應經(jīng)車間核準在指定的地點，時間不得超過 15 分鐘。 15. 員工在作業(yè)過程中 ,必須保持 1 米以上的距離，不得擠坐在一起，違者扣 10 元。 16. 上班時必須穿工作服，坐姿端正，不得脫鞋、翹腿、左顧右盼，違者扣 10 元。 17. 禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗，違者扣 10 元。 18. 工作期間不得做與工作無關事情，生產(chǎn)現(xiàn)場禁止閑聊、吃食物、隨意吐痰、吸煙、喝酒、看書報、吹口哨等。違者每次扣 10 元。 19. 個人責任區(qū)內(nèi)有食品、餐飲具、包、 化妝品、毛巾、衛(wèi)生用品、書報、衣物、鞋、內(nèi)地面有散落零件等，扣款 10 元。 20. 廢品、廢料未存放于指定區(qū)域，不合格品、待檢品、返修品、合格品無清晰明顯標識，扣 10 元。 21. 工具 (鉗子、螺絲刀、電烙鐵、通路儀 )、工位器具 (周轉(zhuǎn)箱、周轉(zhuǎn)車、零件盒 )、抹布、拖布、包裝盒、酒精等使用后未及時放回到原位，扣 10 元。 22. 不在本班組責任區(qū)內(nèi)工作時，工作結(jié)束后未及時將工作地點清理干凈，扣 10 元。 、產(chǎn)品不按時入庫，返修品不及時返修，不及時清理廢品、邊角料、工作垃圾 (廢包裝盒、廢包裝箱、廢塑料袋 )， 在現(xiàn)場存放超過一天，扣 10 元。 24. 未對原料、部件、產(chǎn)品做好防塵，防潮措施，罩上塑料袋或?qū)⑵鋲|起，扣 10 元。 25. 不愛護公共環(huán)境，隨處亂仍果皮、紙團、瓜子皮等垃圾，扣 10 元。 26. 按規(guī)定填寫各種質(zhì)量記錄，在工序流動中不允許揉搓、沾濕、撕毀、損壞和丟失。違者扣 10 元。 27. 不按規(guī)定使用放置工位器具、周轉(zhuǎn)工具，不按規(guī)定對設備進行保養(yǎng)和維護，扣款 10 元。 28. 各崗位妥善保管生產(chǎn)工藝文件 (質(zhì)量規(guī)定、操作規(guī)程 )，本崗位、責任區(qū)的文件丟失、破損扣 20 元。 29. 不得怠工或煽動他人，不得打架斗毆、聚眾鬧事，違者扣 20 元。 30. 禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩?；驗E動設備，由此而造成的事故自行承擔。 31. 未經(jīng)車間批準，禁止將原物料、半成品、設備部件等物品帶出現(xiàn)場加工，違者扣 20 元。 32. 工作時間干私活，扣款 20 元，用公司原材料做私活的按原材料價值的 2 倍賠償。 33. 全體人員要愛護公司財物、消防器材、生產(chǎn)工具和生產(chǎn)設備，因生產(chǎn)而領用的工具自行保管，用后歸還，如有人為損壞或遺失，照價賠償。 34. 有偷盜行為或擅自將公司財產(chǎn)占為已有者，視情節(jié)輕重，無薪開除或 送公安機關處理。 35. 涂改工票數(shù)字及虛報情況和數(shù)字者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按 10 倍數(shù)量處罰。 36. 擅自拆除設備的安全防護裝置，使用非本人操作的其他設備，新員工未經(jīng)培訓擅自使用設備，扣款 20 元，由此而造成的事故自行承擔。 37. 因個人原因影響生產(chǎn)進度、影響發(fā)貨，扣款 30～ 50 元。 ，按其對后續(xù)工序及成品質(zhì)量的影響程度扣款 30～ 50 元。他責不合格品轉(zhuǎn)入本序而未發(fā)現(xiàn)且加工轉(zhuǎn)序者，按自責處理。 39. 因工作失誤造成生產(chǎn)過程中的質(zhì)量事故者，視情節(jié)及認識態(tài)度及后果扣款 50～ 100 元。 40. 無正當理由不服從工作安排，拔弄是非當面頂撞領導的視情況扣款 50～ 100 元，甚至提請主管領導解除合同。 ，擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題，設備損壞以及原材料浪費的，視情節(jié)況扣款 50～ 100 元，并且由操作人員自行承擔后果。 工廠規(guī)章制度 10 一、工廠規(guī)章制度 — 安全生產(chǎn) 1，填寫要認真，嚴肅，實事求是，要經(jīng)班長同意。 2，班長負責檢查有關記錄的情況，并按月上交有關記錄，并立卷入檔 。 3，記錄情況應保存五年以上。 二，事故報告制度 1，鍋爐事故。鍋爐運行中因鍋爐受壓部件，附件或輔助設備發(fā)生故障或損壞，造成鍋爐被迫停爐或減少供汽量的稱鍋爐事故。 2，鍋爐事故報告的類別，一般分鍋爐爆炸事故，重大事故和一般事故。 爆炸事故：使用中或試壓時發(fā)生破裂，使壓力瞬時降至等于大氣壓力稱為爆炸事故。 重大事故：由于受壓部件嚴重損壞 (變形，滲漏 )，附件損壞或爐膛爆炸等被迫停止運行，必須進行的稱為重大事故。 一般事故：損壞程度不嚴重，不需停爐修理的事故稱為一般事故。 3，事故報告程序。根據(jù)事故的不同類別， 采取不同的報告辦法。 (1)發(fā)生爆炸或重大事故造成人員傷亡時，應立即將事故概況盡快地報告單位安全監(jiān)督管理部門和分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及鍋爐檢驗所，以便組織調(diào)查。 (2)鍋爐發(fā)生重大事故時，應盡快地將事故情況，原因及改進措施書面報告分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及鍋爐檢驗所。 (3)設備發(fā)生一般事故時，應分析原因，采取改進措施，可以不報告分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，由所屬單位分析調(diào)查，處理，制定改進措施并存檔。 4，鍋爐發(fā)生事故后，除了事故擴大或搶救人員采取必要的措施以外，一定要保護好現(xiàn)場，以備調(diào)查分析。 5，發(fā)生事故的 當班人員應如實反映和提供情況，主動配合和協(xié)助查人員開展工作，并做到不隱瞞真相，不推卸責任。 6，調(diào)查事故報告時，必須認真查清事故原因，提出改進措施和對責任者的處理意見，根據(jù)調(diào)查結(jié)果填寫 鍋爐事故報告書 ，報送單位的安全主管部門和分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。 工廠規(guī)章制度 2024 最新合集相關：