員工管理規(guī)章制度5篇-資料下載頁
2025-07-31 00:13本頁面
【正文】 禁止出現(xiàn)推諉不管或置之不理，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報反映，則按獎懲制度第十一條執(zhí)行 . 十三、業(yè)主（或使用人）對收費（含代收費項目）標準提出異議時，要首先向其耐心宣傳解釋上級的規(guī)定和批準的收費標準，直到業(yè)主理解和滿意為止，遇有極個別業(yè)主無理取鬧，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報 . 員工管理規(guī)章制度篇 4 上班不得遲到、早退、礦工。 上崗時不得有嬉笑打鬧等影響本公司形象的行為。 員工上鐘操作必須按照技術(shù)流程完成，不得偷工減料。 發(fā)型師 .不得私自將本店物品帶出本店。 愛護貨 物，看到將要壞的 39。地方立即通知維修。 上班時不準在規(guī)定的范圍內(nèi)打私人電話，嚴禁在工作場所內(nèi)吸煙。 洗頭后沖水要干凈，服務(wù)要周全。 接待客人或與客人和同事交談要用敬語。 結(jié)賬時要禮貌待客，對客人應(yīng)付的現(xiàn)金清點后要復(fù)述一遍 .。發(fā)型師完成服務(wù)后要立即跟單，填單整理。 員工管理規(guī)章制度篇 5 一、全體保安員要樹立高度的責(zé)任感和事業(yè)心，忠于職守盡職盡責(zé)，爭做優(yōu)秀員工。 二、認真學(xué)習(xí)公司的各項制度和部門規(guī)定，嚴于律己、克己奉公，認真學(xué)習(xí)法律知識，加強法律觀念，遵紀守法。 三、按時上下班，不遲到、不早退、不 擅離崗位、工作時間不辦私事，不得利用工作之便進行違法犯罪活動。 四、上班著裝整齊，儀容端莊，精神飽滿，堅持文明禮貌執(zhí)勤， ()嚴禁打人、侵犯他人人身權(quán)利。不做有損公司形象的行為，處事機智迅速果斷，按章辦事。 五、敢于與一切不良行為作斗爭，發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子積極奮勇擒拿。 六、上下班交接手續(xù)清楚明了。 七、積極主動維護公司的治安交通秩序，做好 “ 五防 ” （防盜、防火、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害事故）工作。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1