員工管理規(guī)章制度5篇-預(yù)覽頁
【正文】 佩戴首飾。員工管理規(guī)章制度 5 篇 規(guī)章制度有助于組織進(jìn)行有效的管理和維護(hù)秩序。 工休按店內(nèi)輪休制執(zhí)行，臨時事假須上班時間前請示店長或經(jīng)理批準(zhǔn)；請假須真實反映情況；請假一天以上須書面申請經(jīng)理批準(zhǔn)，超過批準(zhǔn)期限視為曠工。不能在上班時間把個人消極情緒帶入店內(nèi)，影響同事和顧客。 服務(wù)工作安排，工作積極主動，主動聯(lián)系及預(yù)約顧客，工作不拈輕怕重，挑三儉四，自覺服務(wù)工作安排。無論上、下班時間，均不能躺在美容床或伏在工作臺上休息、睡覺（特殊情況須請示店長同意） 自覺維護(hù)本店的形象、聲譽，積極提供有利于本店發(fā)展的方式方法。 1 嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生清潔制度。 1 不能利用上班時間從事個人護(hù)理，從事個人護(hù)理按有關(guān)規(guī)定現(xiàn)金結(jié)帳。未經(jīng)店里（經(jīng)理）同意，不準(zhǔn)私自借用店內(nèi)資料、物品，不準(zhǔn)對外泄漏本店內(nèi)技術(shù)、管理資料及具體經(jīng)營數(shù)據(jù)。 2 每周三上午 10∶00 ～ 11∶00 本店例會（ 11∶00 前不預(yù)約客人），全體員工須準(zhǔn)時參加。 員工上下班必須親自打卡，委托他人代打卡或是代他人打卡和打卡后不到崗工作者，視為打卡無效，并做開除處理（舉報者給予 30 元獎勵）。無論加班或請假，一律打卡。 (3)員工請假二小時內(nèi)〈含二小時〉按半日計算，超過二小時按一日計算。 ④ 員工因工負(fù)傷須休假者，由部門經(jīng)理簽呈上報，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，七天內(nèi)享受全薪待遇，第八天起視具體情況個別處理。 發(fā)型師 .不得私自將本店物品帶出本店。 洗頭后沖水要干凈，服務(wù)要周全。 員工管理規(guī)章制度篇 5 一、全體保安員要樹立高度的責(zé)任感和事業(yè)心，忠于職守盡職盡責(zé)，爭做優(yōu)秀員工。不做有損公司形象的行為，處事機智迅速果斷，按章辦事。
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