員工離職證明怎么開-資料下載頁
2025-07-31 00:01本頁面
【正文】 位提出解除。 辭職即辭去職務 ,指的是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。辭職一般有兩種情形： (1)依法立即解除勞動關系。如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資、不繳納社會保險等 ,職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求，這樣情況下勞動者有權要求用人單位支付經濟補償金。 。 (2)根據勞動者自己的選擇 ,提前 30 日以書面形式通知用人單位解除勞動合同關系。 離職就是離開現(xiàn)有的職位、崗位，雙方解除勞動關系或勞動合同。離職的原因可能是勞動者主動提出解除勞動關系，也可能是用人單位主動提出解除勞動關系。 辭職一定是勞動者主動提出解除勞動關系，而離職只是標明勞動關系已解除，無法確 定是哪一方提出的。例如用人單位在雙方勞動關系解除后，給勞動者出具離職證明，里面會載明雙方解除勞動關系的原因。 員工離職證明怎么開相關：
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