【正文】 應(yīng)依法向乙方發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (三 )如有以下情形，乙方同意甲方即時(shí) 解除勞動(dòng)合同并無(wú)須對(duì)乙方作任何賠償： 在試用期間因健康原因或其他個(gè)人原因不能保證正常工作的 。 試用期內(nèi)達(dá)不到本合同所定崗位的職位所規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)或定額要求的。 聘用時(shí)提供的離職證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷、健康證、相關(guān)婚姻 /生育證明是虛假的或者偽造的 。 應(yīng)聘前患有傳染病、精神病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的 。或者在工作期間患傳染性疾病后不及時(shí)或故意隱瞞的 。 應(yīng)聘前有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的 。 應(yīng)聘前曾被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的 (四 )乙方提出解除勞動(dòng)合同，需提前 30 天通知甲方，否則需以一個(gè)月工資作為代通知金。 (五 )甲乙雙方解除本合同，甲方應(yīng)向乙方出具書(shū)面證明，并及時(shí)辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。 十、合同終止 (一 )本合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。甲方應(yīng)向乙方出具書(shū)面證明，并及時(shí)辦理終止合同的相關(guān)手續(xù)。 (二 )本合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在合同期滿前 30 日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。十一、爭(zhēng)議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 。也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行 。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 十二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)： (一 )乙方不得以任何形式或途徑就其所知悉的所有與甲方商業(yè)活動(dòng)有關(guān)的信息、商業(yè)秘密陳述或透露給第三者、傳媒或公眾，否則由此引起的全部直接或間接損失均由乙方承擔(dān)。 (二 )甲方制定的 《員工行為準(zhǔn)則》作為本合同的附件。 十三、其它 (一 )本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。 (二 )本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。 (三 )本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： (蓋章 ) 法定代表人： 乙方： (簽名 ) 身份證號(hào)碼： 年月日日 個(gè)人勞動(dòng)合同附必備條款篇 5 甲方： 旅行社負(fù)責(zé)人： 乙方： 身份證： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和 __市有關(guān)勞動(dòng)管理辦法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意。自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。 第一條 本合同期限自年月日開(kāi)始，至年月日終止，其中試用期一個(gè)月。 第二條乙方同意在甲方從事前臺(tái)接待及旅游顧問(wèn)工作，并保證與甲方保持勞動(dòng)合同關(guān)系至少半年以上。 第三條甲方每月 20 日支付乙方上月工資，每月基本工資元，試用期間每月工資為元 第四條甲方承諾按一定標(biāo)準(zhǔn)給予乙方提成獎(jiǎng)勵(lì)，結(jié)算期為一個(gè)季度，即酬勞每三個(gè)月結(jié)算并發(fā)放，具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)另行商定。 第五條甲方安排乙方每日工作 8 小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日。乙方在法定假日 (除外 )照常工作，甲方應(yīng)對(duì)乙方按每日基本工資 3 倍予以補(bǔ)助。 第六條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理綜合意外險(xiǎn)， 保險(xiǎn)金額萬(wàn)元 /年 第七條乙方承諾自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自行負(fù)擔(dān)因病，因傷等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，不以任何理由想甲方提出追償要求。 第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)的法規(guī)，規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)，工作必需的勞動(dòng)工具。 第九條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，可以變更合同中的有關(guān)內(nèi)容。 第十條乙方有下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時(shí)解除本合同： (1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度 。 (2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 (3)被依法追究責(zé)任的。 第十一條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)該提前七日通知乙方： (1)乙方因病或者因傷不能從事原工作的 。 (2)甲方認(rèn)為乙方工作未達(dá)到要求的 。 (3)甲方雙方不能依據(jù)本合同第九條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方 第十三條下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時(shí)解除本合同： (1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 。 (2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào) 酬或提供勞動(dòng)條件的。 第十四條違約責(zé)任追究。如屬甲方違約，甲方需額外支付乙方一個(gè)月工資 。如屬乙方違約，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月的工資及結(jié)算期所以提成獎(jiǎng)勵(lì)，乙方另需還甲方代為辦理的綜合意外保險(xiǎn)保費(fèi)。 第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除本合同，合同期滿或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，本合同即行終止。 第十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償甲方損失。 第十七條其他約定： 第十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的。應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十內(nèi)向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第十九條本合同未盡事宜，由甲、乙雙方自行協(xié)商。 第二十條本合同書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各一份。 甲方負(fù)責(zé)人簽名 (蓋章 ) 乙方簽名 (蓋章 ) 簽訂時(shí)間年月日 個(gè)人勞動(dòng)合同附必備條款相關(guān)：