【正文】 控告。 六、勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。 七、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 (一 )甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同》。 (二 )有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款： 1。 ____________________________________ 2。 ____________________________________________。 3。 ____________________________________________。 (三 )經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 (四 )乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同 。 1。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的 。 2。 ____________________________________ 3。 ____________________________________ 4。被依法追究刑事責(zé)任的。 (五 )有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式 通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)： 1。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的 。 2。乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。 3。乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。 (六 )確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。 (七 )乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第 (五 )(六 )項規(guī)定解除本合同： 1?；悸殬I(yè)病或因工 負傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的 。 2?；疾』蜇搨谝?guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 3。女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的 。 4。符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。 (八 )有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同： 1。在試用期內(nèi)的 。 2。甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的 。 3。甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段 x 乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的。 (九 )除上述第 (八 )項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。 乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟損失： (十 )符合下列條件之一的，本合同即告終止 (有固定期限的合同除外 ) 1。本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成 。 (十一 )除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。 (十二 )解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。 八、違反勞動合同的責(zé)任 (一 )甲、乙雙方有下列情況 之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任： 1。甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的 。 2。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自的 。 3。乙方有本合同第七條第 (四 )項第 2。 3。 4 點情況的 。 4。 __________________________________________。 (二 )雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任： 1。 ___________元 。 2。賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括： (1)________________________________________。 (三 )符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任： 1。違約行為是因不可抗力造成的 。 十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決 。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 九、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 十、雙方需要明確的其他事項 十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 甲方： (蓋章 )乙方： (簽名 )法定代表人 (委托代理人 )_______________________________________ __________年 ____月 ____日 ________年 ____月 ____日 鑒證機構(gòu) (蓋章 ) 鑒證人： __________________ 鑒證日期： ______年 ______月 ______日 相關(guān)：