【導(dǎo)讀】中人網(wǎng)會(huì)對(duì)會(huì)員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯，但是并不聲明或保證。其內(nèi)容的正確性或可靠性。該管理工具的版權(quán)屬于提供者所有，有關(guān)版權(quán)的問題請(qǐng)直接與提供者聯(lián)系。助你理順自己職業(yè)生涯管理的思路。你渴望成為什么樣的人？通過努力你能實(shí)現(xiàn)的理想職業(yè)是？在你的工作過程中最成功和失敗的一次經(jīng)歷分別是？你認(rèn)為事業(yè)成功最重要的因素是？你一年計(jì)劃達(dá)到的職業(yè)目標(biāo)是？你希望公司給你怎樣的支持？由于種種原因，你沒有仔細(xì)了解下屬的情況，現(xiàn)在，請(qǐng)認(rèn)真考慮后仔細(xì)填寫下面的問題，再結(jié)合下屬自評(píng)以及標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試結(jié)果,引導(dǎo)并幫助你對(duì)員工的了解。A文靜、不多說話；A立刻告訴你-------你感興趣的事情；

　　

【正文】 照好與壞、愉快與不愉快、喜愛與不喜愛的個(gè)人看法來評(píng)價(jià)事物。 一個(gè)人在一生中固定的屬于某一種類型，會(huì)隨著時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)合的不同而有不同的顯現(xiàn)。 [綜合 ]： 知覺與感情型作風(fēng)（ Namp。F）： 這些人感興趣的是可用感官直接驗(yàn)證的事實(shí)和關(guān)于人的事情，對(duì)人顯得友好、得體、同情，因而易受到人們的贊許。如果讓這些人設(shè)計(jì)一個(gè)理想的組織機(jī)構(gòu)，他們會(huì)描繪一個(gè)層次分明，規(guī)章周全的組織，使成員需求得到滿足，很好地調(diào)動(dòng)員工 的積極性。知覺與感情作風(fēng)善于從事與人們接觸較多的工作，如銷售工作，從事某種直接監(jiān)督、商談、講解、雙方合作的工作。對(duì)于這些人來說，組織的有效性在于職工的忠誠(chéng)，人群關(guān)系的質(zhì)量以及職工高情緒、高出勤率和正確的態(tài)度。 直覺與感情型作風(fēng) (Samp。F)： 具有這種作風(fēng)的人注意任何變動(dòng)的可能性，如變更項(xiàng)目或工作方法，注意任何可能發(fā)生的事情；按滿足個(gè)人需要和社會(huì)需要來對(duì)待可能發(fā)生的事情；少講具體問題，而注意廣泛的課題，如與本單位的人目的有關(guān)的課題 為客戶服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)。對(duì)這些人來說，理想的組織 是分散權(quán)力的，各部門有靈活的權(quán)限，不必有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)人，也不需要嚴(yán)密的規(guī)章和準(zhǔn)則；喜歡有適應(yīng)環(huán)境的組織。按民主的方式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。對(duì)這種作風(fēng)的人來說，組織的有效性在于自己有社會(huì)責(zé)任感，消費(fèi)者有滿足感，領(lǐng)導(dǎo)者有發(fā)現(xiàn)新機(jī)會(huì)的能力等。 知覺與思考型作風(fēng) (Namp。T): 該種作風(fēng)的人著重了解外界情況和分析某個(gè)具體問題及其細(xì)節(jié)。喜歡從原因到結(jié)果一步 免責(zé)聲明：本管理工具由中人網(wǎng)會(huì)員提供。中人網(wǎng)會(huì)對(duì)會(huì)員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯，但是并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性或可靠性。該管理工具的版權(quán)屬于提供者所有，有關(guān)版權(quán)的問題請(qǐng)直接與提供者聯(lián)系。 一步的推理，注意邏輯性。愿與物質(zhì)打交道有時(shí)超出愿與人打交道。對(duì)遲遲未能解決問題感到焦慮不安，在應(yīng)對(duì)人際沖突時(shí)，缺乏敏感性，認(rèn)為懲罰手段最有效。強(qiáng)調(diào)等級(jí)制度和現(xiàn) 有短期目標(biāo)。如果讓該種人說出理想的組織，會(huì)提出極端官僚的機(jī)構(gòu)形式，例如規(guī)定每個(gè)職位該做什么，不該做什么。他們對(duì)處理組織中有關(guān)物質(zhì)方面的事務(wù)感興趣。如，會(huì)計(jì)，生產(chǎn)，市場(chǎng)研究、計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員，工程，統(tǒng)計(jì)，圖書資料管理等。這種作風(fēng)的人認(rèn)為組織有效性在于每個(gè)推銷員的銷售量，售出的每一塊錢的庫(kù)存費(fèi)用，每一生產(chǎn)單位的廢料損失，投入資本的回收率，短期利潤(rùn)。 直覺與思考型作風(fēng) (Samp。T) : 該種作風(fēng)的人不強(qiáng)調(diào)人的因素，分析問題 不帶有主觀色彩和個(gè)人感情。注重問題理論或技術(shù)上實(shí)現(xiàn)的可能性。不主張把職位定的很死，具有概括思維。把變化復(fù)雜的問題看得富有挑戰(zhàn)性；喜歡變革，發(fā)展新目標(biāo)或找出解決問題的辦法。一旦設(shè)計(jì)完成或者變革成功，會(huì)讓別人接下去做。在穩(wěn)定的情況下，常感到不滿足，希望不斷提高自己和他人的工作標(biāo)準(zhǔn)。直覺思考型和知覺思考型形成對(duì)照，前者對(duì)事情總是喜歡問“為什么”，而后者更關(guān)心“什么”和“怎么樣”，直覺和思考型的人常觀察組織各部份之間的關(guān)系，組織與環(huán)境間的關(guān)系，分析一個(gè)組織的權(quán)力結(jié)構(gòu)。該種作風(fēng)的人的理想組織是：組織目標(biāo)與環(huán)境需要相一 致，目標(biāo)也與組織成員的需要相一致。 他們認(rèn)為組織的有效性在于新產(chǎn)品的開發(fā)比率，市場(chǎng)份額、資本成本、企業(yè)收益和長(zhǎng)期利潤(rùn)的增長(zhǎng)。喜歡從事大局的工作，愿就中高層經(jīng)理職位，也適于設(shè)計(jì)員、分析員、建筑師、教師（經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)經(jīng)營(yíng)方面）、律師或工程師。 從解決問題作風(fēng)的不同，可以看到人的差別，這種差別受到個(gè)人智慧、價(jià)值觀等特征的影響。 在管理經(jīng)營(yíng)上取得成就者多是具有綜合決策作風(fēng)的人。 CM職業(yè)取向評(píng)估參考資料 （ 1）實(shí)際型（ R） 免責(zé)聲明：本管理工具由中人網(wǎng)會(huì)員提供。中人網(wǎng)會(huì)對(duì)會(huì)員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯，但是并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性或可靠性。該管理工具的版權(quán)屬于提供者所有，有關(guān)版權(quán)的問題請(qǐng)直接與提供者聯(lián)系。 實(shí) 際型勞動(dòng)者愿意從事“看得見、摸得著”的工作。喜歡使用工具，特別喜歡操作大型機(jī)器。他們做起事來手腳靈活、動(dòng)作協(xié)調(diào)。但不善言辭，不善交際，在社交場(chǎng)合往往覺得很不自在，最不喜歡教育工作與接待他人的工作。 給人的印象是：不合群的、實(shí)利主義的、謙卑的（避免拋頭露面的）、循規(guī)蹈矩的、自然的、倔強(qiáng)的（不可變通的）、直率的、精神健全的、節(jié)儉的、坦誠(chéng)的、有毅力的、缺少見識(shí)的、固執(zhí)的、注重實(shí)際。 對(duì)應(yīng)職業(yè)類型 實(shí)際型職業(yè)主要是指各類工程技術(shù)工作與農(nóng)業(yè)工作。 主要有：機(jī)械、汽車、飛機(jī)、土木、采礦等方面的工程師和技術(shù)員； 機(jī)械操作、維修、安裝、熱處理工人，礦工、電工、木工、鞋匠等；公共汽車、出租汽車、工業(yè)卡車的司機(jī)；輪船、火車駕駛員；測(cè)繪員、描圖員、消防隊(duì)員等；農(nóng)業(yè)機(jī)械師、牧民、漁民等。 （ 2）探索型（ I） 探索型勞動(dòng)者樂于解決抽象問題，喜歡運(yùn)用詞、符號(hào)和觀念進(jìn)行工作。非常好奇，急于了解周圍的未知世界。寧愿思考問題而不愿動(dòng)手去處理問題，喜歡獨(dú)立的和富有創(chuàng)造性的工作，而不喜歡從事社會(huì)性的和重復(fù)性的活動(dòng)。通常不愿意受人督促，也不愿意督促別人。知識(shí)淵博，為自己的學(xué)識(shí)和才能感到自豪，而對(duì)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力缺乏信心。 給人 的印象是：分析型的、獨(dú)立的、理性的、細(xì)心謹(jǐn)慎的、有智慧的、冷漠的（沉默寡言的）、不滿的（善批評(píng)的）、內(nèi)向的、孤獨(dú)的、復(fù)雜的、悲觀主義的、不擺架子的、好奇的、精確的和不合群的（不討人喜歡的）。 對(duì)應(yīng)職業(yè)類型 探索型職業(yè)主要是指科學(xué)研究和科學(xué)實(shí)驗(yàn)工作。 主要有：物理、化學(xué)、數(shù)學(xué)、生物學(xué)、動(dòng)物學(xué)、植物學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人類學(xué)等方面的專家和助手； 免責(zé)聲明：本管理工具由中人網(wǎng)會(huì)員提供。中人網(wǎng)會(huì)對(duì)會(huì)員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯，但是并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性或可靠性。該管理工具的版權(quán)屬于提供者所有，有關(guān)版權(quán)的問題請(qǐng)直接與提供者聯(lián)系。 化學(xué)、飛機(jī)、電子、冶金、無(wú)線電和電視等方面的工程師和技術(shù)員；飛機(jī)駕駛員、電子計(jì)算機(jī)操作人員等。 （ 3）藝術(shù)型（ A） 藝術(shù)型勞動(dòng)者喜歡在以寫作、作曲、繪畫、攝影、 建筑等各種藝術(shù)形式表現(xiàn)自己的環(huán)境里工作。樂于創(chuàng)造新穎的與眾不同的東西，渴望表現(xiàn)自己的個(gè)性。比較敏感，易動(dòng)感情，喜歡獨(dú)立工作，而不過多關(guān)心社會(huì)糾紛。一般對(duì)單調(diào)的或經(jīng)營(yíng)性的工作不感興趣。 給人的印象是：復(fù)雜的、不切實(shí)際的、直觀的、目無(wú)法紀(jì)的、不守常規(guī)的、感情沖動(dòng)的、有獨(dú)創(chuàng)性的、善于表達(dá)的、獨(dú)立的，敏感的、理想主義的和開放的。 對(duì)應(yīng)職業(yè)類型 藝術(shù)型職業(yè)主要指各類藝術(shù)創(chuàng)作工作。 主要有：藝術(shù)、音樂、戲劇、外語(yǔ)、文學(xué)、舞蹈等方面的教師；歌唱家、舞蹈家、樂隊(duì)指揮等；編輯、廣播節(jié)目作者；藝術(shù)、家具、珠寶等行 業(yè)的設(shè)計(jì)師；文學(xué)、藝術(shù)方面的評(píng)論員等。 （ 4）社會(huì)型（ S） 社會(huì)型勞動(dòng)者喜歡從事為人服務(wù)和教育他人的工作，喜歡參與解決人們關(guān)心的社會(huì)問題。熱情慷慨，善于交際，關(guān)心他人，人際關(guān)系很融洽?？偸窃趯で笈c群眾接觸的機(jī)會(huì)，渴望發(fā)揮自己的社會(huì)作用。平時(shí)，比較看重社會(huì)義務(wù)與社會(huì)道德。一般缺乏技術(shù)特長(zhǎng)，不喜歡從事需要運(yùn)用勞動(dòng)工具的工作。 給人的印象是：向上的、樂于助人的、有責(zé)任心的、合作的、理想主義的、合群的、耐心的、八面玲瓏的、友好的、仁慈的、善解人意的、慷慨的、有說服力的和溫暖的。 對(duì)應(yīng)職業(yè)類型 免責(zé)聲明：本管理工具由中人網(wǎng)會(huì)員提供。中人網(wǎng)會(huì)對(duì)會(huì)員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯，但是并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性或可靠性。該管理工具的版權(quán)屬于提供者所有，有關(guān)版權(quán)的問題請(qǐng)直接與提供者聯(lián)系。 社會(huì)型職業(yè)主要指各種直接為他人服務(wù)的工作。 主要有：社會(huì)科學(xué)、歷史、體育等方面的教師、保育員，教育行政人員；社會(huì)科學(xué)、政治科學(xué)、社會(huì)學(xué)、歷史學(xué)等方面的專家；政治工作人員、職業(yè)護(hù)士；社會(huì)服務(wù)指導(dǎo)，體育教練；食品、戲院、酒店、旅社的經(jīng)理；房屋管理人員；發(fā)型師；牙科助手，福利人員等。 （ 5）事業(yè)型（ E） 事業(yè)型勞動(dòng)者喜歡競(jìng)爭(zhēng)，敢冒風(fēng)險(xiǎn)，精力充沛，樂觀自信，善于交際、能說會(huì)道，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜愛權(quán)力，地位與物質(zhì)財(cái)富。一般不擅長(zhǎng)科學(xué)研究，對(duì)系統(tǒng)而復(fù)雜的思維工作很不耐煩。 給人的印象是：精力旺盛的、 好出風(fēng)頭的、樂觀的、大膽的、興奮的、自信的、討人喜歡的、外向的、合群的、野心勃勃的、滔滔不絕的、盛氣凌人的、風(fēng)流的和貪得無(wú)厭的。 對(duì)應(yīng)職業(yè)類型 事業(yè)型是指那些組織與影響他人共同完成組織目標(biāo)的工作。 主要有：家具、雜貨、藝術(shù)品、禮品、零售等行業(yè)的商人；農(nóng)場(chǎng)、家庭用品店的經(jīng)理；工程師；律師；市場(chǎng)和商業(yè)系統(tǒng)分析專家；銀行、固定資產(chǎn)工作人員；工作關(guān)系指導(dǎo)、管理助手；供銷人員、供銷人員、售貨員；政府官員；無(wú)線電和電視廣播員等。 （ 6）常規(guī)型（ C） 常規(guī)型勞動(dòng)者喜歡按計(jì)劃辦事，樂于完成指令性的任務(wù) ?？傁Ｍ绖e人期望他干什么，自己從不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。不喜歡冒風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系問題不感興趣。工作踏實(shí)，忠實(shí)可靠，遵守紀(jì)律。 給人的印象是：小心的、缺乏靈活性的、有恒心的、遵守常規(guī)的、自我約束的、實(shí)際的、認(rèn)真的、有條理的、拘謹(jǐn)?shù)?、被?dòng)的、順從的、節(jié)儉的、有效率的、守紀(jì)律的和缺乏想象力的。 免責(zé)聲明：本管理工具由中人網(wǎng)會(huì)員提供。中人網(wǎng)會(huì)對(duì)會(huì)員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯，但是并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性或可靠性。該管理工具的版權(quán)屬于提供者所有，有關(guān)版權(quán)的問題請(qǐng)直接與提供者聯(lián)系。 對(duì)應(yīng)職業(yè)類型 常規(guī)型職業(yè)主要是指各類科室工作。 主要有：會(huì)計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)人員；打字人員；辦公室人員；秘書與文書；商業(yè)教師；圖書館助理；旅游、外貿(mào)職員；郵遞員；接線員；保管員；書刊銷售員；財(cái)政專家；審計(jì)人員；人 事職員等。