【正文】 業(yè)知識和市場政策知識，提升專業(yè)形象。 多進行市場調(diào)查，同行調(diào)查，做到知己知彼。 積極主動地完成公司的各項工作任務。 加強團隊協(xié)作力、共同進步。 做到溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩(wěn)重而不死板、正直而不固執(zhí)。 今天我不想發(fā)出 “ 給我一個支點，我來撬動整個地球 ” 的豪言壯語，因為我知道我的能力和水平有限，但是，我想表達一個愿望， “ 給我一個平臺，讓我也來為公司今后的發(fā)展盡一份責任和力量，我相信， “ 只要您給我一次機會，我就會還您十分滿意 ” 。 這次競聘不管結果如何，我會一如既往的以飽滿熱情的態(tài)度干好我的本職工作，但是我想最重要的是作為 __人，我將永遠以 __為榮，作為競聘者，我相信 __的明天會更好，謝謝各位領導與評委，我的演講完了。 后備干部競聘演講稿篇 7 尊敬的各位領導： 大家好 ! 感謝 __X 領導提供了這次展示自我的機會。我今年 37 歲，本科學歷、中教一級。擔任學科組長、信息中心副主任、教務副主任、學籍管理員、民管會委員等職務，身兼數(shù)職的我，在日常工作中踏踏實實，任勞任怨，師德高尚，贏得廣大同行及學生家長的認可。在過去 11 年的工作中，我一直以飽滿 的激情推動著本人的事業(yè)向更高、更圓滿的方向發(fā)展。今天，我參加黌舍后備干部競聘，主要源于以下三個方面： 第一，有較強的求知意識和創(chuàng)新精神 自工作以來，我一直以飽滿的激情投身于教育教學工作中，虛心請教、勤奮好學，在短短的幾年中就在展示課、論文、課件、榮譽稱號等方面取得了可喜的成績，先后獲得 3 項全國級獎、 13 項市級獎和 16 項區(qū)級獎， 9 次被評為處級優(yōu)秀黨員。被授予全國初中化學競賽園丁獎，這也是化學教學輔導最高榮譽獎。此外，在學籍管理過程中，面對新事物，我理清頭緒、設計管理模式，以電子表格的形式形成了一套簡潔明了的管 理方法，將錯誤率降到最低。 第二，認為本人具有勝任要職的素養(yǎng) 在學校領導的關懷和幫助下，多年來，我先后擔任過學校不同部門的多項工作，造就了我能吃苦、忍耐、奉獻的良好品質(zhì)。工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。思想比較活躍，接受新事物比較快，善于領悟?qū)W校的辦學思想和發(fā)展動態(tài)。愿意承擔富有挑戰(zhàn)性的任務。憑借自己熟練電腦操作這一特長，充分利用電腦提高工作效率，因工作頭緒錯綜復雜、上班時間有限，為了更好地完成好各項工作，我又默默地奉獻了多少自己的 `業(yè)余時間。即便如此也從不講報酬，更不怨天尤人。不論是教學還是管理，每完成 一項總會認真分析得與失，總結經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)解決問題的捷徑。 第三，有較好的人際關系和合作認識。 大學畢業(yè)后就扎根油田 __X 的我，倍受大家的關懷與照顧，引導我從無知到有知、從知之甚少到基本能獨擋一面，可以說是 __X 這一和諧的大家庭培育了我，使我養(yǎng)成待人唯誠，做事唯真的處事準則。不論在什么崗位上，我都能與大家誠心相待、融洽合作，將事情處理的恰到好處。 各位領導，如果今天有幸成為后備干部，我將不負眾望，一如繼往地做好以下幾點。 第一，擺正本人位置，連續(xù)加強政治理論研究和業(yè)務研究，提升業(yè)務水平，起到排頭兵作用。在做 好本質(zhì)工作的同時，時刻牢記本人的責任感和服務認識，保全大局，努力做好一線老師的配角，為廣大教師服務。 第二，認真領悟?qū)W校制定的工作方針政策的內(nèi)涵，落實在日常的實際工作中，指導自己成長為學校中層的中堅力量。 第三，關注學校的發(fā)展、維護學校的利益，做好上情下達、下情上傳，發(fā)揮助手和參謀的作用。 第四、低調(diào)做人、和諧處事，做廣大教職工的知心朋友，與學校領導一志鑄就 __X 明天亮麗的風景線。 在各位領導面前，我還是一個才疏學淺的學生，是勇于競爭的理念激勵著我參與了今天的活動。希望大家認識我、了解我、支持我。如果我沒有 競聘成功，我仍然會一如既往地做好自己的本質(zhì)工作，潛心育人、勤奮進取，繼續(xù)為油田 __X 的發(fā)展做出本人應有的貢獻。 后備干部競聘演講稿篇 8 尊敬的各位領導各位評委： 今天來參加服務公司經(jīng)理競聘，主要理由是想通過這次競聘組建新的服務公司領導班子，把服務公司做大做強。在當今時代，發(fā)展才是硬道理。如何發(fā)展就是擺在我們目前的主要任務。要使我們的企業(yè)能夠在當今的時代有所發(fā)展，我們必須要從以下幾個方面入手。 一、 狠抓管理從管理中要效益 “ 三分技術，七分管理 ” ，首先就是要轉(zhuǎn)變經(jīng)營思想，建立新的管理制度。系統(tǒng)的建立一套適應公 司實際需要的，行之有效的管理制度，對各部門、各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范化的管理。做到有制度可依，有標準可照，行為有準則。只有規(guī)范化的管理，我們才能夠在競爭中立足，只有站穩(wěn)腳跟才談得到效益。 二、 抓好安全生產(chǎn)工作 作為企業(yè)，安全生產(chǎn)工作的好壞直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益和發(fā)展，強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，增強員工的安全意識。把安全生產(chǎn)責任制落到個人，使員工做到各負其責。 三、以人為本抓好員工的思想教育 再好的管理制度，離開了人也就毫無意義。因此，抓好員工的思想教育就顯得尤為重要。作為一個管理者，做好員工的思想工作是一門基本功， 要學會與人交流與人勾通，了解每個員工的思想動態(tài)，找出有代表性的問題及時加以解決。讓大家統(tǒng)一認識，心往一處想勁往一處使。 四、 抓好員工的 `培訓 提高員工的素質(zhì)，是企業(yè)能否在社會競爭中立足的根本。沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，愚蠢的軍隊是打不勝仗的。下大力氣抓好員工的文化培訓和技術培訓，將是我們下一步的重點工作。我們現(xiàn)在的經(jīng)營再也不能向過去那樣一錘子一錘子的去干了，我們也要學會搞多種經(jīng)營，擴大擴寬我們的經(jīng)營范圍，到社會上去找效益，最終達到做大做強我們企業(yè)的目的。 感謝大家給我這個機會，讓我在這里把我的經(jīng)營思路說出來。對于這次競聘，我的觀點是重在參與，只要我參與了，我努力了，我就無愧于信任我的領導和同事們。至于是否能夠競聘上顯得不是很重要，如果能夠競聘上去，我將把我的全部精力投入到管理工作中去，實踐自己的競崗若言 。如果競爭不上，我也一樣服從公司領導的安排，在新的崗位上好好的工作。 謝謝大家 !