公司拖欠工資解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)8篇-資料下載頁(yè)
2025-05-23 00:11本頁(yè)面
【正文】 共 _____元，于 _____年 _____月 _____日前打到乙方的工資卡里。 三、甲方依據(jù)《勞動(dòng) 法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方 _____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì) _____元，于 _____年 _____月 _____日一次性打到乙方的工資卡里。 四、乙方應(yīng)于 _____年 _____月 _____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。 五、甲乙雙方因公司拖欠工資解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。 六、甲乙雙方因公司拖欠工資解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、 惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。 七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于 _____年 _____月 _____日一次性付給乙方保密費(fèi) _____元。 保密內(nèi)容 (1)甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期 。 (2)甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，策略 。 (3)甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流 資料 。 (4)甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。 違約責(zé)任 (1)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。 (2)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償全部損失，返還保密費(fèi)并處 10 元的罰款。 (3)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 爭(zhēng)議 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法 院提出上訴。 八、補(bǔ)充說(shuō)明： 由于乙方從事本公司 __________崗位，對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層，會(huì)給公司帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失，為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解和工作內(nèi)容，并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。 若在乙方離職期限截止時(shí)，接替其崗位的員工還不能獨(dú)立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長(zhǎng)離職期限，但不超過(guò)一個(gè)月。 八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。 九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。 甲方： _______有限公司 乙方： _______ ______________年 _______月 _______日 公司拖欠工資解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)相關(guān)：
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